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没有离职证明怎么领取失业金
没有离职证明怎么领取失业金
答:
没有离职证明的情况下,
领取失业金需要寻找其他合法有效的证明材料来证明失业状态
。这些证明材料可能包括
劳动合同解除或终止证明、社保缴纳记录
和个人所得税纳税记录等。在准备材料的过程中,建议咨询当地劳动保障部门或失业保险经办机构,以确保顺利领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五...
单位不给开
离职证明怎么领失业金
答:
综上所述,当单位拒绝开具离职证明以领取失业金时,
员工可采取的措施包括私下协商、向劳动监察处投诉、提起劳动仲裁
,以及依据法律规定要求用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具相应证明并办理手续。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
没有离职证明
可以
领失业金
吗
答:
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。据此可知,没有用人单位的解除劳动合同证明无法办理失业金领取手续。
没有离职证明
可以
领失业金
吗
答:
失业金没领完就找到工作可以按照缴费年限累计至下次失业后领取
。失业金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取。一、没有解除劳动合同证明失业金可以领取吗?
没有解除劳动合同的证明不能领取失业保险
。解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除...
如果
没有离职证明该如何领取失业金
?
答:
法律分析:没有离职证明领取不了失业金,
领取失业金条件如下: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《中华人民...
单位不出具解除劳动合同证
怎样
可以
领失业金
答:
如果被单位解除劳动合同后,单位拒不向其出具解除劳动合同关系证明的,只出具
离职证明
,这样是无法
领取
到
失业保险
金的,因为离职证明代表是本人意愿离职的体现,其实也可能是非本人意愿的一种体现,社保部门
没有
办法判断本人离职的具体原因,所以与单位解除劳动合同时,应当要求对方出具解除劳动合同的关系证明。
失业保险
如果
没有
失业
怎么领取
答:
法律分析:
没有离职证明
领取不了失业金。1、失业保险金:按月领取,弥补没有工作的收入损失。2、医疗保险:在
领失业金
期间,免费享受医保福利。除此之外,如果本人在
领取失业金
期间身故,家属还能得到一笔丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,...
如果
没有离职证明该如何领取失业金
?
答:
要
领取失业金
的条件:①缴纳失业金1年以上(含一年);②非劳动者意愿辞职。即在
离职证明
里,不能出现员工主动离职的字样,否则无法按照失业保险条例规定申请失业金的。
公司不开
离职证明怎么
申请
失业金领取
答:
法律主观:公司不开
离职证明
,可以向劳动行政部门投诉。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
没有
厂里开的
离职证明
可以
领失业金
吗?
答:
领取失业金
流程如下:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系
证明书
》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记...
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