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没转正年终奖只给了2000
没有
转正
有
年终奖
吗
视频时间 01:11
公务员有
年终奖
吗
答:
5、不过每年都有一些公务员没有拿到
年终奖
这主要可以分为两种情况一是有的公务员在定期考核中被评为基本称职或
不
称职,这种情况下是没有年终奖的二是据此前媒体报道,受中央八项规定等政策影响,有的地区有的单位曾取消过公务。6、有的公务员在定期考核中被评为基本称职或不称职,这种情况下是没有年终奖...
试用期有
年终奖
吗
答:
法律分析:试用期会有
年终奖
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上
不
满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者
只能
约定一次...
没转正
有
年终奖
吗
答:
没转正
应当享有
年终奖
。员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假、最低工资标准、同工同酬等,单位必须给予,并且和正式员工的一致,若不同于正式员工的,是不合法的。一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。看单位的规章制度或者劳动合同,如果单位规定或者合同约定不同于正式员工的...
面试期间没有
转正
,已经享受过的员工福利,还需要退回吗?
答:
你可以咨询公司的人事部门,他们有
年终奖
的评定办法。健康证是你自己的事,不管费用是
不
是公司出的。应该给你的。另外,你已经完成了规定的服务期,所以应该给你这个健康证明。试用期是劳动合同期限内的特殊工作期限。在此期间,雇主和工人都有便利的权利。然而,在此期间的承认是有正式限制的。《劳动...
公务员试用期有
年终奖
吗
答:
公务员试用期是有
年终奖
的。一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于
不
确定性,享有与其他职工一样的劳保福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动...
立讯精密
未转正
员工有
年终奖
吗
答:
立讯精密
未转正
员工有
年终奖
,只是要比正式员工要少,因为
没转正
,来的比较晚,对企业的贡献相对就少一些。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的...
公务员第一年入职有
年终奖
吗
答:
不过,公务员的
年终奖
和其他行业的有些
不
一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:第十三个月基本工资+绩效奖金。其中,绩效奖金是年终奖的关键。 图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年,也是有年终绩效奖金领取的,一下子得不少呢,感觉爽歪歪的。进入公务员队伍好几年了,对这个团体也有所了解,下面我就给你掰扯...
年终奖
新员工有吗
答:
但无论如何,所有给
年终奖
的单位,都期望能对年终奖的发放掌握一定的灵活性,即可以控制给哪些人年终奖,给多少年终奖。 每个公司的规定
不
一样。年终奖是否发放,并
未
写入劳动法中,意思就是,他并非企业必须给的一个福利或者奖金。有的企业效益好,所以有,并且很多,企业效益不好,则没有。 ...
不
满一年
年终奖
怎么算
答:
并且
年终奖
在一个纳税年度
只能
使用一次,如果你前面因为一个月奖或季度奖就用了年终奖,那后面的年终奖你只能用正常工资来计算了!这就亏大了!所以慎重使用!问题九:工作
不
满一年年终奖只有一个月一千吗 年终奖是企业自己制定的,目的是激励和留住员工,让员工,企业更有凝聚力,所以年终奖的分配...
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