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法律加班费多少钱一小时
加班费
最低标准
一小时
答:
计算加班的小时最低工资标准的方法:员工在正常的工作日加班的,
每小时的加班费不低于其小时工资的百分之一百五十
;在休息日加班的,每小时的加班费不低于其小时工资的百分之二百;在法定休假日加班的,每小时的加班费不低于其小时工资的百分之三百。加班工资的诉讼时效是多长时间 加班工资的诉讼时效是三年...
法律
规定
加班费一小时多少钱
?
答:
加班费一般是按照加班的具体时间来进行确定,
如果是平时晚上加班的话,是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%
。具体需要根据用人单位的工资基数来进行确定,用人单位必须要按照国家规定来下发加班工资。 即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这...
加班工资
怎么计算
每小时多少钱
答:
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。
底薪5300
加班费多少钱一小时
答:
所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班
(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付加班费,而是将21....
一般
加班费
是
多少钱一
个
小时
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和...
国家
法律
规定的
加班费
到底是
多少
啊
答:
只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
基本
工资
4000
加班费多少钱
答:
法律
主观:基本工资是按照签订的劳动合同或国家及企业规章制度规定的工资标准来计算的。劳动者的工资是计时工资或者计件工资;
加班费
是在工资的基础上支付的1.5倍、2倍或3倍。法律客观:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
加班费
20元
一小时
可能吗
答:
按照实践中用人单位通常的做法可以知道,劳动者平时的
加班费
是20元一小时,但如果是双休日的话,劳动者的加班费可能会增加到200多人民币。这是根据我们国家现有的
法律
法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。一、谁知道
加班工资
最低
多少钱一小时
平时加班费,20元一小时。双休日加班...
劳动法有没有对夜班的
加班费
计算规定?
视频时间 02:08
员工
加班费
计算方法及标准
答:
(六)特殊情况下支付的工资。综上,你
加班工资
的计算基数不应是约定的最低工资,而是你的实发工资3000元。3000/20.92=143元(日工资)143/8=18(
小时工资
)18*
1
.5*平时
加班小时
数+18*2*周末加班小时数+18*3*法定节假日加班小时数=总的加班工资(前两项如果有安排补休,补休的时间要除掉。)
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9
10
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