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派遣工办理离职后工资什么时候到账
富士康
派遣工
正常
离职工资什么时候
发?
答:
对于富士康派遣工的正常离职工资发放问题,有明确的处理方式。
如果是由富士康直接开除,离职手续完成后,工资通常会立即进行结算
;如果是合同到期,一般会在离职后的一周内到账。法律要求,在办理离职手续当天(地区差异可能导致最多三天),企业必须清偿相关费用并提供离职证明。若公司未能履行义务,员工可以...
劳务
派遣工离职多久
拿到
工资
答:
法律分析:提前三十天书面提出辞职申请,就可以办理离职手续,办理离职手续的同时结清工资
。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据:《...
...是劳务
派遣
公司的临时工,请问我
辞职之后
这个
工资
是马上结清,还是等...
答:
你好,这个要看公司规定,
一般正常办理离职的都是等到发工资时一起到账
,如果是公司辞退你的,你可以要求即时结现金,并要求适量补偿金。请采纳
离职后工资多久
必须结算
答:
应当是离职当天即一次性结算工资
;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在离职当天就一次性结算劳动者的工资。
在富士康
派遣工离职多久
可以拿到
工资
答:
富士康派遣工离职分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款;如果是用工到期,
一般是一周后到账
。按照法律规定:办理离职手续当日(地区不同最多三天),企业有义务结清相关费用和办理离职证明。如果公司不履行义务,通知他们如果不发,你去申请劳动仲裁。他们就怕了。
劳务
派遣离职工资
当时结清吗
答:
二、试用期
辞职
流程一般多长? 每个公司规定不一样的,要看具体情况,大概一个月之内可以
离职
成功。 都会签定劳动合同,可以在劳动合同里找到试用期的辞职条件。 2.
员工
在试用期可以辞职。 3.公司的不同,辞职的方式也不同,离职的
时间
也不一样。 出现下列情形,劳动者可以解除劳动合同:没有...
太原富士康,
派遣工
正常
离职后
,几天后会发
工资
呢?
答:
应该两星期内呀
劳务
派遣辞职
一个月了没发
工资
,是不是忘
了
?
答:
并不是忘
了
,而是他一个月的
工资
他会在每个月的几号几号定时发,而不是一个月过去了就给你发。
有谁知道三和
派遣工
在富士康辞工
后多久工资到账
?
答:
一般都在跑完单后一个星期内打到卡..如果那你那样还没有的话. 建议打电话去人资问下!具体号码可以咨询关爱中心 78585
富士康
派遣工
干
了
一个月,剩余未发工正常手续
离职后多久
发放
工资
答:
正常走流程
离职
的1个月,自离的3个月,建议你可以去其他厂区,你不要主动讲在富士康做过,可以不受
时间
限制。
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