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流产请假需要什么证明
请小产假
需要什么证明
答:
1、结婚证、生育证或者准生证
;2、判定假期时间的资料:
所有围绕生育前后的医学证明
,包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等;3、其他可能
要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等
。小产假的证明材料:1、医院出具的诊断证明或病历;
2、身份证复印件
;3、工作单位出具的请假申请表;4、...
流产请假
医院开
什么
样的
证明
答:
流产假要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等
。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。一、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产...
流产请假需要
给单位提供
什么证明
答:
法律分析:要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等
。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
小产
请假需要
开
什么
样的
证明
答:
法律分析:到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院出具证明
。女职工自然流产的,医疗机构执业医师是可以检查判断的,到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院诊治,执业医师会依法出具诊断证明书,按照法律规定建议休假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
流产
假
需要什么证明
答:
流产假要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等
。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付,为参加...
流产请假需要
给单位提供
什么证明
答:
流产假要提供的材料包括:
医院诊断证明、住院证明、体检证明等
。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费...
流产请假需要
给单位提供
什么证明
答:
流产请假需要
给单位提供医院诊断
证明
。单位需要医院诊断证明可以证明员工确实需要休息和接受医学治疗,有助于单位安排替代措施和其他工作安排。
公司请产假
需要什么
资料
答:
生育后请产假的,应当提交
请假
单、准生证、出生医学
证明
或者出院证明。女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,增加产假十五天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加十五天。女职工怀孕不满四个月
流产
的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假。 【法律依据】:《女职工...
休产假
需要
提供
什么
资料给公司
答:
孕妇休产假的申请流程:1、申请安胎假,向医院开具
证明
,递交上级,等待批准;2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级;3、产假
请假
条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间...
未婚先孕想做
流产
,怎么跟公司
请假
?
答:
1对于未婚女性做人流想要
请假
,
需要
先了解所在单位的请假规定。2未婚先孕
流产
假要提供材料医疗
证明
,可以按病假待遇处理,不享受流产假期 3你需要与你的领导坦诚地沟通,告诉他们你的情况。他们可能会对你的工作安排产生影响,但他们会尽力支持你并确保你的安全和健康得到保障。4.请假时间:根据中国的劳动法...
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