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浅析秘书与领导的关系
怎么样理解
领导的秘书
观与
秘书的秘书
观
答:
秘书和领导的关系
是建立在公民人格平等的基础上的。无论是领导使用秘书,还是秘书服务于领导,都不能违背公民的基础权利和义务,否则秘书和领导就会出现不正常的关系。例如,若把
领导与
秘书工作上的上下级关系搞成人身依附关系或领导将其秘书视为仆人,不尊重其人格和人身自由;秘书将其领导视为主人,把向人民负责向组织负责...
领导与秘书
是一种立体的多层面关系,什么关系是占第一位
的关系
答:
职位高低不同、责任不同,
秘书
应服从
领导
。(三)地位上的从属
关系
工作特点、范围不同,属性不同,所起的作用不同,秘书应辅佐领导。(四)工作上的服务关系是本质特征 (五)人格上的平等关系 无贵贱、尊卑之分,人格上独立,社会地位平等,不是人身依附关系。
秘书与领导
在工作上是什么
关系
答:
秘书与领导的关系
是领导与被领导、为主与从属、主导与辅助、决策与参谋的关系。简言之,秘书要为领导服务。所谓领导,是人们在权力的职位上通过决策和指导,使人们的意志和行动向着一个目标前进。现代国家的领导,实质上是政党的领导,秘书是指专门从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务,并为...
浅析领导与秘书
之间的相互影响
关系
(议论文)
答:
秘书与领导的关系
,应当建立在公民的人格平等的基础之上。秘书与领导的关系,无论是领导使用秘书,还是秘书服务于领导,都不能违背公民的基本权利和义务;秘书与领导的关系,也必须建立在遵循宪法原则、符合公民权利和义务的基础上。否则,秘书和领导就会出现不正常的关系。我认为秘书与领导两者他们真正意义上的平等除了在法律...
秘书
如何
与领导
相处
答:
秘书与领导相处的基本原则
秘书与领导的关系
既有人际关系中的共同性,又有其特殊性。这就决定了秘书与领导相处时既要遵循人际关系的一般原则,又要从秘书工作、领导工作实际出发,遵循一些特殊原则。秘书与领导相处的首要原则就是尊重和服从领导,既不能代替领导,也不能擅自作主,更不能越位越权。知识互补原则 个人的能力...
演讲题目:
秘书
如何处理好与异性
领导的关系
答:
1、正确定位
秘书与领导的关系
现代社会中秘书与领导的关系是一种新型的关系,这种关系是建立在共同的理想、共同的信念、共同的任务基础之上的。在当今社会中,秘书与领导都是人民的公仆,都是为人民服务的,只是他们的职位不同,分工不同,而在人格上是平等的,无贵贱之分。处理好秘书与领导的关系,最...
秘书
是
领导的
心腹吗
答:
是的,一般地讲,秘书是
领导的
心腹和贴身。负责领导日常事务的安排,领导文件的传递,包括领导信件、来访的处理。特殊场合,代表领导出席会议、传达意见。秘书的职责:常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理)。
秘书与领导关系
的界定
秘书和领导
是一对矛盾,包含于对立统一的辨证...
秘书
理论与实务授课教案(上编):第八讲
答:
第一节 领导需要怎样的秘书 第二节
秘书与领导的关系
第三节 秘书为领导班子服务中的几种关系的把握 第一节 领导需要怎样的秘书 秘书与领导构成的主辅配合关系的和谐程度和有效程度,决定着秘书工作的价值和效率,也影响着领导工作。领导和秘书在事业目标上保持一致性,在工作上相互信任、配合默契,在...
处理好
秘书与领导关系
的重要性.
答:
秘书与领导的关系
,从职权的角度上说,是领导与被领导、为主与从属、主导与辅助、决策与参谋的关系。简言之,秘书要为领导服务。秘书处于承上启下的地位,是领导机关上情下达、下情上报的枢纽,是领导的左右手。因此,秘书与领导应该体现出一种融洽、和谐和友谊的关系。一、良好的心理素质是前提条件心理素质...
秘书与领导关系
的多维性表现在哪些方面
答:
在决策的全过程中,秘书只能帮助上司决策,而不能代替上司决策;上司是决策者,秘书是参与决策的辅助者。三、摆正
秘书与领导
政治地位上的平等与工作分工上的幕后台前
的关系
在我国,秘书和上司有平等的政治权利,体制上的工作关系和组织上的上下级关系丝毫不影响政治地位的平等。但是秘书和上司的工作地位和...
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