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浙江省2019年工伤误工费标准
工伤误工费
赔偿
标准2019
答:
工伤误工费的赔偿标准如下:1. 对于有固定收入的工伤人员:误工费 = 正常收入 × 误工天数
。2. 对于无固定收入的工伤人员:误工费 = 误工天数 × 过去三年的平均收入水平。3. 若工伤人员无法证明过去三年的平均收入状况:误工费 = 误工天数 × 与受伤人员相似行业的
上一年度职工平均工资
。法律依据为...
一般
工伤误工费
赔偿
标准
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月
,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执...
工伤误工费
怎么赔偿
答:
1. 对于有固定收入的受害者:误工费 = 实际减少的误工收入(按天、月或年计算)× 误工时间
。对于有固定收入的受害者,应根据其实际减少的损失来计算误工费。2. 对于无固定收入的受害者:- 如果能证明其最近三年的平均收入状况:误工费 = 误工时间(天)× 最近三年的平均收入水平(按天计算的收入...
工伤误工费
的赔偿
标准
是多少?
答:
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,
对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算
;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费...
工伤误工费
赔偿有什么
标准
?
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月
,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿...
工伤
赔偿中
误工费
的
标准标准
是什么
答:
工伤误工费的赔偿标准如下:
由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长赔偿期限不超过24个月。以下是工伤赔偿中涉及的其他费用:1. 医疗费用:由工伤保险基金全额报销。2. 住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。...
工伤
保险
误工费
赔付
标准2019
答:
工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的
上一年度职工平均工资
3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗期误工费赔偿标准如下:1、固定收入,是指在国家机关、...
工伤
赔偿
误工费标准
是什么
答:
工伤
没有
误工费
,工伤保险待遇包括:1、医药费;2、停工留薪期内工资;3、护理费;4、住院期间伙食补助费、交通费;5、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十三条
规定
,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间...
工伤误工费
补偿
标准
是怎么样的?
答:
工伤误工费
补偿
标准
就是按每月的实际工资来进行支付,而且所在单位的福利也不会有任何的改变;对于停工留薪一般不会超过十二个月,只要在这期间所存在的费用一履由用人单位承担。 一、工伤误工费补偿标准是怎么样的?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第...
工伤
住院
误工费
赔偿
标准
是什么?
答:
工伤
住院
误工费
赔偿
标准
是什么 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定 伤残 的前一日。 2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际...
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