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海关待遇低大量辞职
为什么
海关辞职
的这么多
答:
海关辞职
的人多的原因有:职业发展受限、
工资待遇
不高、工作压力过大。1、职业发展受限 在海关工作,个人的职业发展往往与个人能力和工作表现密切相关。然而,由于晋升名额有限,很多人即使努力工作,也难以获得更高的职位和薪酬。这使得一些有抱负的员工感到失望,不得不寻找更好的职业发展机会。2、工资待...
为什么
海关辞职
的这么多?
答:
海关辞职
的原因可能有多种,以下是一些可能的因素:1. 工作压力大:海关工作需要高度的责任感和专业性,工作强度大、时间紧张,可能会导致工作压力过大。2.
待遇
不佳:海关工作的薪资水平相对较低,福利待遇也不如其他行业,可能会让一些人感到不满意。3. 工作环境差:海关工作需要在户外或室内长时间工...
海关离职
率
答:
7%。
海关
去年
离职
率大约7%,原因可能包括进修、转工及退休等,但
工资待遇
相对
偏低
和准军要求,也是海关离职率的原因之一。
为什么
海关辞职
的这么多?
答:
年轻人晋升空间狭窄。从事
海关
口岸一线旅客查验及监管工作需要倒班,非24小时口岸分早班、晚班,24小时口岸除了早班、晚班还有通宵班。相对于其他普通公务员岗位,工作时间没有那么规律中国出入境检验检疫局正式进入海关总署,成为海关总署的重要部门,两个单位合并一个单位,领导指数严重超标 ...
海关待遇
为什么不好?
答:
海关待遇
不好的原因有以下几点:一是工作压力大,海关工作涉及到国际贸易和移民管理等方面,需要对相关法律法规进行深入学习和理解,且工作内容繁琐、审查标准高,给海关工作人员带来了较大的工作压力;二是薪酬待遇相对较低,与同等学历和工作年限的职业相比较低;三是工作环境比较差,存在安全风险和舆情压力...
宁波
海关待遇
为什么不好
答:
1、
工资
福利相对较低:宁波
海关
的工资和福利
待遇
相对不如其他地区的海关,这与宁波地区的经济发展水平和平均收入水平有关,某地区的经济相对繁荣,那么工资和福利待遇会更好。2、工作压力大:作为一家海关机构,宁波海关的工作环境比较紧张和繁重,海关工作需要处理
大量
的进出口数据和文件,并进行检查和审核...
满洲里
海关待遇
为什么低
答:
1、工作压力大:满洲里
海关
的工作涉及到国际贸易和移民管理等方面,需要深入学习和理解相关法律法规,同时工作内容繁琐、审查标准高。2、工作量大:满洲里海关的工作量较大,需要处理
大量
的进出口货物和旅客行李等,导致工作压力大。3、工作环境较差:满洲里海关的工作环境可能较差,例如在寒冷的冬季需要到室外...
武汉
海关待遇
为什么不好
答:
回答量:7.4万 采纳率:100% 帮助的人:86.6万 我也去答题访问个人页 展开全部 武汉
海关待遇
不好的原因:由于海关比较封闭而且实行半军事化管理,大多数人对海关还停留在以前的印象,现在他们的待遇已经远远比不上他们的辛苦程度了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:特别...
为什么不建议报考
海关
公务员?
答:
第一个方面是
待遇
方面没有优势。基层
海关
是没有年终奖和年终福利的 ,虽然会有一些海关年终奖可能达到了五六万,但那都是中直单位。而大多数的海关都是属于基层海关单位,就是所谓的基层公务员。和其他行业一样,公务员也是分了三六九等的,而基层公务员通常就是工作最多,但是收入最低的,因为在薪资...
海关
公务员好不好?
答:
你好,
海关
公务员不好,第一,海关没有任何年终奖和年终福利。除了海关,海关没有任何年终奖。而且是很多年没有了。第二,海关的
工资
也就四千,其实这里地方公务员也差不多。第三,海关的地位江河日下。随着收入的降低,地位也不断降低,而且海关的准军事化管理,各种奇葩规定,自己人整自己人。再也不...
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