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消防协管员最终走向
消防协管员
能干几年
答:
干到退休
。消防协管员可以干到退休,是因为他们属于政府专职消防员,与单位签订的是劳动合同,适用于劳动法范畴。在我国,劳动者与用人单位享有的基本权利和应尽的义务是统一的,当劳动合同期满时,只要劳动者愿意在单位继续工作,单位应当与其续签。因此,只要消防协管员没有原则性错误,一般可以续聘到退休...
消防协管员
可以转为编制吗
答:
不能。消防协管员属于劳务派遣单位,其岗位不属于编制内工作人员,而是实行聘用制管理。因此,
消防协管员不能转为编制内人员
。他们的工作内容主要包括协助消防监督人员及派出所民警开展消防监督管理,负责消防宣传,进行消防档案的制作及管理,上报消防信息及报表,以及对消防活动情况进行拍摄、录像等。
消防协管员
可以转为编制吗
答:
您好。聘任制
消防员
不可以转为编制。合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强消防救援一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防兵,又区别于企业职工,是为突破公安消防警力不足这...
消防协管员
属于事业编制吗
答:
不属于。根据国家规定:
消防协管员
属于劳务派遣人员,不属于编制内工作人员,实行聘用制管理,由各地方消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作,与公安现役消防官兵混编执勤,一同执行灭火救援任务。
消防协管员
属于什么单位
答:
该岗位不属于编制内工作人员,实行聘用制管理,
由各地方消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作
,协助消防监督人员及派出所民警开展消防监督管理,负责消防宣传的工作,对社会面单位进行消防培训。消防档案的制作及管理,消防信息及报表的上报,对消防活动情况进行拍摄、录像等。都是消防协管员的职责。
地方合同制
消防
监督
协管员
是干什么的?是做什么工作的,前途怎么样,待遇...
答:
合同制 协助派出所民警做好区内的
消防
监督检查工作(也就出去走走再么整理整理资料,没啥别的)工作是轻松的 前途呢也是没有的 据可靠情报-1.你工作努力优秀也许能多拿那么一点点点的小奖金,做差了就扣本来就不多一点点的可怜奖金,反正扣的总比你多拿的奖金多 2.即使成绩优秀也不能升级亦不...
专职
消防员
能转正式编制吗?
答:
合同制
消防协管员
一般没有明确限制合同期限,
消防员
不是和政府签的劳动合同,而是劳务派遣性质,算是人力资源公司的普通合同工人。原则上,党政负责人是公务员,骨干是事业编,部分成员是社聘工。但也有部分专职消防队直接编为事业单位的,事业编+部分社聘工。政府专职消防员为合同用工,实行聘用制管理,...
现在苏州张家港的
消防协管员
待遇如何?前途如何?
答:
这个岗位是,现在政治制度的产物。也就是正式编制在压缩,正式编制的人,基本上以不做事为主,而真正要做事的人,那就只好招一些临时
协管员
了。对政治,我不想说太多。只是想告诉你一句,按照现在的产业和形势,不要5年,你就要重新下岗。打个比方,现在的政府如同占领的日本鬼子一样,他们都是有正式...
消防协管员
的发展前景如何?
答:
前景一般,不看好。
消防协管员
的工作稳定么?
答:
这个相对是比较稳定的,关键还是要看你工作的表现,如果没有关系的情况下,只要表现过得去,一般就会续签合同的。
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