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涉密人员离岗离职脱密期
涉密人员脱密期
答:
【法律分析】:“脱密期管理”,
是指在一定期限内,从就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施
。“离岗”,是指离开涉密工作岗位,仍在本机关、本单位工作的情形。“离职”,是指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。脱密期管理要求主要包括:与原机关、单位签订保密承诺书...
涉密人员脱密期
是多久
答:
法律分析:涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,
核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年
,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在...
涉密人员
离职
离岗离职
实行什么管理
答:
重要人员的脱密期为1年到2年;一般涉密人员的脱密期为6个月到1年
;5、脱密期结束后,离岗离职涉密人员在就业、出国(境)等方面不再受有关限制。涉密人员离岗离职解决方法:1、涉密人员离岗离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务,应当清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续...
重要
涉密人员脱密期
,管理时间为多少年
答:
一般情况下,
核心涉密人员为 3 年至 5 年,重要涉密人员为 2 年至 3 年,一般涉密人员为 1 年至 2 年
。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以
终身限制
。 涉密人员离岗的,脱密期管理由本机...
一般
涉密人员脱密期
多久
视频时间 01:46
核心
涉密人员
的
脱密期
为几年
答:
一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
一般涉密人员为1年至2年
。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。涉密人员如何确定?1、确定岗位。机关单位根据确定权限,按照涉密岗位确定依据和标准,明确涉密岗位等级,填写涉密岗位登记表;2、拟定人员。机关单位将在涉密岗位工作的人员拟定为涉密...
涉密人员脱密期
可以
离职
吗
答:
涉密人员离岗离职
实行
脱密期
管理。核心涉密人员的脱密期为3至5年,重要涉密人员的脱密期为2至3年,一般涉密人员的脱密期为1至2年。国家另有规定的,从其规定。涉密人员的具体脱密期由所在机关、单位确定。公务员脱密期内辞职批准的,任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中...
涉密人员离岗离职
实行什么管理
答:
根据保守国家秘密法规定
涉密人员离岗离职
实行
脱密期
管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。法律依据 《保守国家秘密法规定》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不...
涉密人员脱密期
是多久
答:
涉密人员脱密期限为2年至3年。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
一般涉密人员为1年至2年
。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以
终身限制
。涉密人员的义务如下:1、采集、制作、收发、使用、...
一般
涉密人员脱密期
多久
答:
核心涉密人员为3年至5年,
一般涉密人员为1年至2年
。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以
终身限制
。未经主管部门批准,保密人员不得私自出境,或弄虚作假以其他身份出境。经租橡批准同意出境的,不...
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