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深圳劳动仲裁流程和时间
深圳市劳动仲裁
的
流程
是什么
答:
法律分析:起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...
深圳
申请
劳动仲裁流程
答:
法律主观:1.当事人申请是 劳动争议仲裁 委员会处理 劳动争议 案件的先决条件和必经程序。
深圳
申请
劳动仲裁 流程
其仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止...
深圳仲裁流程
答:
决定受理的,
应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由
。 被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 三、仲裁庭于开庭的4日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当...
深圳市劳动仲裁流程
答:
劳动仲裁的流程为:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请
。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十九条...
深圳劳动仲裁流程
网上办理
答:
(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训
以及劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条 劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的...
在
深圳
怎么申请
劳动仲裁
?
答:
三、
仲裁
庭于开庭的4日前,将开庭
时间
、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知,无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人可以缺席工资裁决。四、仲裁庭处理
劳动
争议应行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,制作调解书...
深圳劳动仲裁
要多久
时间
答:
法律分析:根据相关规定,
仲裁
庭裁决,自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该
劳动
争议事项向人民法院提起诉讼。也就是说,在受理仲裁申请之后,最迟在六十天会有仲裁结果。法律依据...
深圳劳动仲裁程序
需要多久
时间
?
视频时间 00:56
深圳劳动仲裁
电话是多少?
答:
您好!可以拨打加区号的12333查询。
申请
劳动仲裁
需要哪些材料
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。想要了解更多关于
劳动仲裁
的相关信息,推荐咨询北京冠领律师事务所。冠领所还聘请了国内知名院校以及各法律领域法的知名学者组成顾问团队,提供全面的业务指导。清华大学法学院教授、博士生导师、华东政法大学兼职...
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