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湖北三支一扶期间算应届生吗
三支一扶
工作
期间算应届生吗
答:
三支一扶工作期间不算应届生
。三支一扶项目参与者在服务期满后不再被视为应届毕业生。服务合同通常为期两年,届时参与者已超出了毕业两年内的应届生定义。如果参与者在加入项目前没有工作经验,在服务期满且考核合格后的两年内,仍有资格报考一些特定职位。完成服务的人员可以参加公务员或事业单位的招聘考试...
三支一扶期间
还是
应届生吗
答:
不是。经查询公务员考试网显示,三支一扶招生对象报考条件,包含了应届毕业生,和一定时间内未就业的毕业生,
三支一扶期间不属于应届生
,但是公考中,在三支一扶服务期满之前无工作经历可以报考要求应届生身份的职位。
三支一扶期间还算应届毕业生吗
?交了三险算交了社保吗?
答:
不算
。算。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的...
湖北三支一扶
必须
是应届毕业生吗
答:
湖北三支一扶不是应届毕业生
。根据才查询相关信息显示,截止2022年3月6日,湖北三支一扶招募的对象为2020年至2022年毕业(截止时间为2022年7月31日)的高校毕业生,具有全日制普通高校大专及以上学历人员(报考支医岗位不限毕业年限)。
湖北三支一扶
毕业之后还可以考吗
答:
可以,但一般毕业2年内才可以报考。
湖北三支一扶主要面向的是应届毕业生
,毕业两年内未落实工作的往届生也可按照应届毕业生对待进行报考。此外,如果报考的是支医岗位,那么是不限毕业年限的,但必须是医疗卫生相关专业的高校毕业生。除了毕业年限外,报考湖北三支一扶还要注意年龄条件,一般是28周岁以下,...
三支一扶
第一年
算应届吗
答:
一年之内算应届毕业生,超过一年为往届毕业生。
三支一扶
报考条件不一定得
是应届生
才能考,一般三支一扶的招考对象包含应届毕业生和特定时间内没有就业的毕业生。报考对象需要具备以下几个条件:首先报考考生需要具备良好的政治素质,并且拥护社会主义,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;其次是考生的学习...
湖北三支一扶
往届生可以考吗
答:
1、要看毕业的年限,从历年
湖北省三支一扶
招考的公告看,一般要求
是应届毕业生
,但是毕业后两年内未落实工作的报考者也按照
应届生
的身份对待的,但必须要具备大专以上学历,而且年龄要在。所以,如果是毕业两年内,那么是可以报考的。2、关于三支一扶是否要求应届生,不同地区的规定不一样,建议看看自己...
考上
三支一扶还算应届生吗
答:
一般来说,很多考试对于应届生都有定义。一个是当年应届毕业生,一个是以应届生身份报考的考生。以应届生身份报考,一般就是毕业2年内,没有落实过工作的考生可以报考应届生岗位。如果你考上了
三支一扶
并且工作的话,你就不
算应届生
了。当然,部分公告也允许三支一扶这种项目生以应届生身份报考。具体...
应届毕业生
考上
三支一扶
期满后算什么?
答:
1、不算。应届毕业生一般指的是在毕业两年内未落实工作单位的人员。而考上
三支一扶
之后,如果确定入职,那么需要签服务期合同的和缴纳五险,在2年服务期满后,同时也超出了毕业两年内这个年限,所以,三支一扶期满是不
属于应届生
身份的。2、虽然三支一扶期满不属于应届生,但在很多地区的公务员考试中...
三支一扶
两年后
算应届毕业生吗
答:
不算。应届毕业生一般指的是在毕业两年内未落实工作单位的人员。而考上
三支一扶
之后,如果确定入职,那么需要签服务期合同的和缴纳五险,在2年服务期满后,同时也超出了毕业两年内这个年限,所以,三支一扶期满是不
属于应届生
身份的。三支一扶服务两年后就不能算应届毕业生,但是,参加三支一扶前无...
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