33问答网
所有问题
当前搜索:
湖南省病假工资支付规定条例
湖南省
机关事业单位人员 休
病假 工资
怎么算
答:
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在
规定
的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
湖南省
最低
工资
标准2022
答:
1、年薪或周期
支付工资
。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定或者每月按不低于当地最低工资标准预付工资,年终或者考核周期期满时结清。——《
湖南省工资支付
监督管理办法》,湖南省人民政府令第181号,2004年1月1日。2、
病假工资
。劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在
规定
...
国家关于事假、
病假
、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么
规定
的...
答:
职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期
工资
照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。 12、湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天 《
湖南省
人口与计划生育
条例
》(2007年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议...
长沙
产假是158天还是98天
答:
长沙产假是158天,包括法定产假98天和
湖南省
奖励产假60天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间有哪些待遇1、保胎假,
工资
按照
病假
发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待...
国家请假
规定
,包括
病假
、产假、等
答:
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定:符合法律、行政
法规
和本
条例规定
生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期
工资
和...
长沙
最低
工资
标准
答:
最低
工资
标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、
长沙
高新区、长沙经开区月最低工资标准为1580元/月、小时最低工资标准为15元/小时.长沙县、浏阳市、宁乡县月最低工资标准为1145元,小时最低工资标准为10元.长沙最低工资不包括以下项目 (1)用人单位向劳动者
支付
延长工作时间的工资(...
湖南
女职工三期“孕期、产期、哺乳期”权益
答:
对在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间。即:
支付
正常工作时间的
工资
。产假天数 生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;
湖南省
计划生育奖励60天假期,湖南省人口与计划生育
条例规定
,符合法律
法规
生育子女的夫妻,女方享受60日...
2018年
湖南省
机关工作人员带薪年休假实施细则
答:
第一条 根据《职工带薪年休假
条例
》(国务院令第541号)和《
湖南省
机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》(湘政办发〔2015〕38号)等有关
规定
,结合厅委实际,制定本办法。 第二条 厅委机关工作人员(以下简称工作人员)连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收...
新冠疫情下的
病假
条新规:可以电话要求医生开7天
视频时间 00:41
最低
工资
标准将上浮,对你的工资水平有多大影响?
答:
最低
工资
标准影响8大群体低收入群体最低工资标准作为一个强制性
规定
,如果用人单位
支付
的薪资低于这一水平,劳动行政部门可以责令用人单位支付差额部分,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上、100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。最低工资标准的上调,也就意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
湖南省职工病假规定
湖南省职工请假最新规定
湖南省病假2023年新规定
长沙市关于病假工资的规定
衡阳市病假工资支付规定
湖南省劳动法病假工资计算
劳动法怎么规定病假
门诊病假和住院病假的区别
湘潭市关于职工病假工资的规定