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满一年工龄可休几天假
工龄满一年
年假
几天
答:
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工龄一年
年假
几天
答:
法律分析:五天
,其实我国法律是按照工龄算的,只要满一年,不论你是在同一或不同一公司工作,就有
5天
年假。十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带...
工作
一年
年休假
几天
答:
工作一年年休假有5天
。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违...
工龄多少
年
可以
年
休15天假
答:
按工龄年假的计算是:工作满一年开始享受带薪年假待遇;
工作满一年不满十年的每年可以休五天年假;工作满十年不满二十年的每年可以休十天年假
;工作满二十年的每年可以休十五天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
新劳动法规定每年有薪
假期
有
几天
?
答:
有薪假期的时长是根据工龄计算的:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。有薪假期是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。法律分析带薪假期天数根据职工累计工作时间确定。职工...
...下现在劳动法对于年假规定是工作
满一年
就
可以
享受
5天
的带薪
假期
,
答:
请问下现在劳动法对于年假规定是工作满一年就可以享受
5天
的带薪假期 叶赫那拉闻多解答;一、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。二、第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要...
工龄假
国家规定怎么休
答:
工龄假国家规定如下:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假期间是带薪休假,工资与正常工资一样。年休假是单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
15天年假要
多少
年
工龄
答:
年假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作...
年休假天数按
工龄
还是工作年限计算
答:
综上所述,职工年休假是依照工龄核算的,不是依照本单位工作年限。连续工作1年以上的,享受带薪年休假;
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》 第一条 职工连续工作1年以上的,享受带薪年...
休假天数与
工龄
规定
答:
工龄和职工年休假有下列关系:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,...
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