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满勤算底薪吗
全勤奖包含在工资里吗
答:
法律分析:全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不包含在
基本工资
当中。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
底薪
包含
满勤
奖么
答:
法律分析:员工的底薪工资不应该包含全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必...
底薪
包含
满勤
奖么
答:
底薪不包含满勤奖
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。底薪是《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。底薪是我们的基本工资,是每个月必须全额支付的,...
,工资3000充上满一个月零28天工资怎每月?
答:
全勤奖金:如果您满勤,将获得额外的全勤奖金200元。休息日:每个月有2天的休息日。现在,
让我们计算工资:底薪:3300元全勤奖金
:200元休息日:2天 总工资 = 底薪 + 全勤奖金总工资 = 3300元 + 200元 = 3500元 所以,如果您每月工资为3300元,满勤会获得额外的200元全勤奖金,而且每个月有2...
给个人打工,
底薪
2000,
满勤
200底薪里面包括满勤的200吗?
答:
不包括的
,底薪的意思就是基本工资,满勤那是额外奖金,达到了当月考勤满勤就多拿200
工资
底薪
包括
满勤
奖励在内吗?
答:
本人认为不合法,
底薪
就是底薪,
满勤
只是在底薪之外的奖励,这样可以鼓动工人的积极心和责任心等.我所在工厂,底薪950元/月.满勤奖在底薪在外,底薪+满勤+加班=实际工资.
满勤
奖在
底薪
里扣合理吗
答:
它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动法中规定应发工资包括
满勤
奖,营养费的。应发工资包括单位规定的所有应得收入,包括
基本工资
、...
底薪
1500
满勤
1800什么意思
答:
底薪
1500
满勤
1800的意思是,您每个月都按时上班,没有迟到早退或请假等情况,就可以拿到1800元的工资,其中1500元是
基本工资
,300元是满勤奖。如果您有缺勤或违纪的情况,就会扣除相应的金额,最低只能拿到1500元的底薪。底薪是指“基本工资”,是指您在满足约定工作时长,并且完成基本工作任务,无其他违规...
公司给的
底薪
是雇佣员工几个小时的工资
答:
不上班没有
底薪
。没上满22天,底薪也会相应打折扣,按一个小时15块钱算,22×8×15等于2640,不够
满勤
按相应天数折算。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数。小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时。月工作天数计算方式一般为出勤天数。对...
什么叫
底薪
加
满勤
加工休加提成加保底
答:
底薪
指每月的
基本工资
,如该公司为1130元。
满勤
指满勤奖金,如每月出勤满有奖金100元 工休指工作休息假日,如每月休息2天 提成一般指业务的提成或产量的提成,保底指每月拿到的最低工资(所有加在一起)的底限,如3000.
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