33问答网
所有问题
当前搜索:
激励理论中
激励理论
包括哪几种
答:
双因素理论是
激励理论
的一种,它包括保健和激励因素。保健因素是指能够增加员工的工作满意度和工作动力,而激励因素则是指能够给予员工满足感和回报的因素。通过引入这两个因素,企业能够激发员工的工作热情和积极性,提高生产效率和员工忠诚度。激励理论的作用 1、调动员工工作积极性 激励理论可以调动员工工...
激励理论
包括哪几种
答:
1、内容型
激励理论
,主要包括马斯洛的"需要层次论"、赫茨伯格的"双因素论"和麦克利兰的"成就需要激励理论"、奥德弗的《ERG理论》等;2、过程型激励理论,主要包括弗鲁姆的"期望理论"、豪斯的"激励力量理论"、洛克的"目标激励理论"和亚当斯的"公平理论"等;3、行为改造激励理论,主要包括强化理论和归因理论。
人员
激励理论中
内容型激励理论有哪些
答:
4. 麦克莱兰的“成就需要
激励理论
”提出人们有三种基本的动机需求:4.1)成就需求——追求卓越、实现目标的需求。4.2)权力需求——影响或控制他人、成为群体中不可或缺的一员的需求。4.3)亲和需求——建立和维持亲密关系的需求。
激励理论
有哪些?
答:
有代表性的
激励理论
有:1、内容型激励理论,主要分为:需要层次理论,激励需求理论,阿德佛的需要理论,双因素理论。2、过程型激励理论,主要分为:期望理论,公平理论,波特——劳勒综合激励模式。3、行为修正理论,主要分为:强化理论,归因论,挫折理论。双因素激励理论的部分争议:赫茨伯格的双因素激励理...
在心理学中,有关
激励
的三种
理论
是哪三种???
答:
在心理学中,有关激励的三种理论是:行为主义
激励理论
、认知派激励理论和综合型激励理论。一、行为主义激励理论 行为主义的心理学理论,其创始人为华生。这个理论认为,管理过程的实质是激励,通过激励手段,诱发人的行为。在“刺激—反应”这种理论的指导下,激励者的任务就是去选择一套适当的刺激,即激励...
有代表性的
激励理论
有哪些?
答:
主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。 内容型激励理论的代表 图:内容型
激励理论中
四种理论的比较1.马斯洛的需要层次理论 亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛 (Abraham Harold Maslow 1908.04.01-1970.06.08)于1943年初次提出了“需要层次”理论,他把人类纷繁复杂的需要分...
激励
有哪些
理论
?
答:
有代表性的
激励理论
有:1、内容型激励理论,主要分为:需要层次理论,激励需求理论,阿德佛的需要理论,双因素理论。2、过程型激励理论,主要分为:期望理论,公平理论,波特——劳勒综合激励模式。3、行为修正理论,主要分为:强化理论,归因论,挫折理论。麦克利兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下...
激励理论
的主要内容是什么?
答:
1.
激励理论
的主要内容涵盖马斯洛的需求层次理论,该理论认为人的需求按照层次结构排列,从基本的生理需求到安全需求、社会需求、尊重需求,直至最高级的自我实现需求。每级需求得到满足后,其激励作用将消失。2. 赫兹伯格的双因素理论区分了激励因素和卫生因素。激励因素如成就、认可和责任等,能激发员工的...
激励
的
理论
主要包括哪些
答:
1. 内容型
激励理论
包括:- 需要层次理论:由马斯洛提出,主张人们有一系列从低到高的需求,包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。- 激励需求理论:由麦克里兰提出,强调成就需求、权力需求和亲和需求对个体行为的影响。- 阿德佛的需要理论:由阿德佛提出,提出三种核心需要:生存需求、...
豪斯提出的综合
激励理论中
,激励力量与哪些因素有关?
答:
【答案】:ACD 罗伯特.豪斯提出的综合
激励理论
,具体可以表示如下:激励力量=工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖励激励。答案为ACD。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
激励理论的阐述
主要的激励理论及内容
试分析几种主要的激励理论
8个经典激励理论
企业的激励理论
3大类的9个激励理论
新型激励理论
九大激励理论
激励理论的四种类型