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激励的名词解释管理学
管理学
原理中
激励的名词解释
答:
激励的解释(1) [urge;enconrage;impel]∶
激发 勉励,使振作 老 校长 激励新校长不要 紧张
(2) [actuate;excitation]∶传递动力使其作功或活动 此 脉冲 就会激励安装在车库中的设备,使门自动地启开 详细解释 (1).激发鼓励。 《六韬·王翼》 :“主扬 威武 ,激励 三军 。” 《英烈传》 第...
管理学激励的名词解释
答:
激励就是组织及其个人通过设计适当的奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施
,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为,以有效地实现组织及其个人目标。 扩展资料 基本原则:1、目标结合原则:在激励机制中,设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需...
名词解释激励
答:
激励是指通过一定的手段和方法,激发人的内在动力和行为动机,从而推动人们朝着组织或个人的目标奋斗
。激励是指通过一定的手段或方法,激发人的内在动力,使其有积极向上的愿望和行为,从而实现目标的过程。在管理学中,激励通常是指如何调动员工的积极性、主动性和创造性,使其能够更加积极地投入到工作中...
激励的名词解释 管理学
答:
激励理论是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程
。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。 扩展资料 激励的目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,做出最大成绩。如美国心理学家马斯洛...
管理学
原理
的名词解释 管理
战略管理 人员配备
激励
创新
答:
管理是指通过计划、组织、激励、领导、控制等手段
,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。战略管理是指对企业战略的管理,包括战略制定/形成(Strategy Formulation/formation)与战略实施(Strategy Implementation)两个部分。人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和...
激励名词解释
答:
首先作为心理学的一个术语,是指心理上的驱动力,含有激发动机,
鼓励
行为形成动力的意思,也就是说,通过某些内部或外部的刺激,使人兴奋起来,驱使人去实现目标。
管理学
中
激励
原理
名词解释
答:
激励原理:是指
管理
者越是能够了解下属的需求和愿望,并给与满足,他就越是能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献。
激励的
作用: 吸引优秀的人才到企业来 开发员工的潜在能力,促进在职员工充分的发挥其才能和智慧 留住优秀人才 造就良性的竞争环境 正确运用激励的原则: 准确地把握激励时机 相应采...
简述
激励的
含义
答:
美国
管理学
家贝雷尔森(Berelson)和斯坦尼尔(Steiner)给
激励
下了如下定义:“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。——它是人类活动的一种内心状态。”人的一切行动都是由某种动机引起的,动机是一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用。如何在工作上调动员工的积极...
管理学
激励
和刺激的关系
答:
激励是指
管理
者在管理过程中将有意识的外部刺激,转化为被管理者的自觉行动,从而最大限度调动被管理者的积极性,实现管理目标的过程。激励是决定人的工作效绩的关键因素。在能力相同的情况下,激励水平越高,人的积极性和主观能动性越强,工作效绩就越好。
激励的
类型主要有:1.物质激励。2.精神激励。...
求四个
管理学名词解释
,考试中,急!
答:
3非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体,该种群体内成员关系没有明确的规定,但带有明显的心理倾向,即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来。4
激励
:是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,一切内心要争取的条件:欲望、需要...
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