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煤矿关闭职工补偿文件
煤矿
政策性
关闭
的
补偿
答:
法律分析:
煤矿关闭
国家给予的
补偿
办法:补偿办法应该按照《劳动法》的规定来,《劳动法》的规定如下:劳动合同终止,按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本...
如果
煤矿
被
关停
国家如何
赔偿
答:
法律分析:1、根据你在矿工龄,每满1年
补偿
1个月在岗工资,也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年,则一次性补偿10个月工资给你。这个是硬性规定,没有商量的余地。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利,以及劳保待遇,另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及...
煤矿关闭赔偿
标准
答:
法律分析:1、根据在矿工龄,每满1年
补偿
1个月在岗工资,也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)已经干了10年,则一次性补偿10个月工资。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利,以及劳保待遇,另外还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险(一直缴纳到
关闭
期),如果未缴纳,必须补缴...
煤矿关闭
了,工人怎么办
答:
第四十七条规定,经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
煤矿关闭
公司是否应
补偿
我们每年一个月的工龄工资
答:
煤矿关闭
公司工龄被解除劳动合同,其经济
补偿
如下:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付
赔偿
金,即每工作一年支付2个月工资;2.用人单位与劳动者解除...
煤矿关闭
解除劳动合同遣散费怎样算有相关法律法规规定吗?
答:
我国法律中对于企业
关闭
解除劳动合同遣散费没有相关固定,但是
职工
在与用人单位解除劳动合同时,可以提出解除劳动合同经济
补偿
金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定,可以根据职工在企业工作年限,提出经济补偿金。希望能对你有所帮助。
关闭煤矿
国家
补偿
多少
答:
含搬家费、误工费等等),这个额度需当地遣散机构确定,一般按照人头定,5000-2万幅度。 对于你提出的“
关闭煤矿
国家
补偿
多少”问题,已经整理出来了,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
煤矿
倒闭工人怎么办?
答:
工资的计算标准为劳动关系终止前,
职工
本人前十二个月的平均工资。问题三:煤矿倒闭工人怎么办 目前国有煤矿倒闭后
员工
安置
补偿
并无全国性的统一规定,各省市结合本地实际执行地方性政策并加以执行。以四川省为例:《关于国有重点
煤矿关闭
破产职工安置等有关问题的通知》(川煤关破[2001]3号)规定:一...
煤矿
停产工人有何待遇
答:
法律分析:一般的企业在破产或倒闭时,应该给
职工
每年一个月以上的经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
煤矿
到期合同工
补偿
标准
答:
1、
职工
前12个月平均工资计算起止时间;2、上年度社平工资标准;3、上年度职工最低工资标准;4、2008年12月《劳动合同》颁布前、后平均工资分段计算,支付经济
补偿
的年限最高不超过十二年;5、工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金;6、根据《劳动合同法》第四十二条第五款规定:劳动者在本...
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