33问答网
所有问题
当前搜索:
物控专员绩效考核指标有哪些
你好,我是做电子的,请问
物控
如何对相关部门做
绩效考核
答:
物控部门的绩效一般有以下几个:1 库存金额,2,库存周转天数(DOH),3:COGS,4:缺料率
其他细小的还有 比如拒收区的处理,缺料表,一周排程移动率。
统计账面数量:填写本单位的统计库存
指标
数是什么意思?
答:
考核期限:每月考核一次绩效考核办法,但每周要提供一次数据。仓库绩效考核的数据收集
1.账物卡准确率:记录表单:《仓库绩效考核账物准确率统计表
》相关流程:《盘点制度》、《绩效考核管理办法》步骤:物控员:物控员依据各仓库物料种类的20%以上进行抽查,物控员每周对各材料仓账抽查一次(不定时)物控...
仓库员工
绩效考核
方案
答:
2、定性指标考核内容:工作态度、基础能力、业务水平、责任感、协调性、自我启发
。 3、定量指标考核内容:
账物卡准确率
、先进先出执行率、备料及时率。 (1)账物卡准确率。 ①准确率以期末仓库盘点账准确率和计划物控部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算。 ②抽盘(查)准确率=抽盘(查...
物控员
的年终工作总结报告
答:
4、建立仓库KPI考核指标
,对仓管员及组长进行全面考核,连续三个月不达标者,即上报申请下岗处理。在新的一年里,我们将以更强的责任心与使命感,以更专业、更无私的工作热情投身到各自的工作岗位中去,为实现我司创“安防监控第一品牌”而不懈努力。最后,期待着明年这一天写总结与计划的时候,物控部会有更多的惊喜和成...
急!请教各位怎么建立一个
绩效
管理系统
答:
三、仓库绩效考核指标1、
账物卡准确率
1-1准确率以期末仓库盘点账准确率和计划物控部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算。1-2抽盘(查)准确率=抽盘(查)准确批次/抽盘(查)总批次*100%1-3总准确率=(抽盘准确率+材料仓抽查准确率+成品仓抽查准确率)/3*100%1-4考核部门:计划、...
...搬运工 每月
绩效考核
表。一头雾水啊……谢谢大家了!急用!!_百度...
答:
序号
考核
项目计划
指标
权重考核方法自评得分实际得分数据 收集 1工作态度及纪律 遵守公司要求完全遵守15分1、遵守公司的各项规章制度要求 2、如有违反按照劳动纪律要求进行扣分。组长/ 主管 工作服从性优良15分1、对于不服从搬运组长及仓管员的工作安排、行动拖拉者 2、未经主管同意,有无故缺勤现象发生,或...
pmc部年终工作总结
答:
一、xx年
绩效指标
完成情况 1、月平均出货金额。在公司各部门的积极努力和大力配合下,在总员工人数没有增加的情况下,大力提高生产效率和产能,使月平均出货金额比去年提高55.4%,达到170.7万美金。 2、及时出货率。及时出货率达到98%以上,和去年相比有10%的提高。 3、库存金额控制。12月份库存金额为971万美金,实现了...
关于仓库管理员月度工作计划
答:
完善仓管员的kpi
考核指标
体系,对仓库管理人员的工作技能、工作
绩效
、工作态度做好全方位的评估;适当地提高仓库管理人员的工资待遇,希望仓库组长的工资能达到2800元/月左右,仓管员的工资达到2700元左右,仓务员的工资能达到2500元/月左右;做到以环境留人,待遇留人,感情留人,创造良好的团队氛围,打造高素质的仓库管理...
请问企业7大部门(行销部、
物控
部、生管部、信息部、设计部、财务部...
答:
保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作设计部经理:1、协助主管副总各项工作2、主持建筑设计产品研究、专业工作界面协调;3、进行个人
绩效考核
、监督工作纪律4、负责部门日常工作;各专业工程师:设计产品的研发管理各设计阶段任务书编制、组织成果评审、重要经济
指标
把控参与材料选型、封样相关专业设计...
医药零售行业如何制定
绩效考核
方案
答:
5、
考核
主体:各员工月度工资组成中的
绩效
工资和管理工资部分;半年度奖 6、考核时间:每月底及季末 月度工资考核 1、工资组成 1效益型月度工资=基本工资(月薪标准*60%)+效益工资(月薪标准*30%)+管理工资(月薪标准*10%)适用对象:营运部经理、拓展部经理、分区经理、销售代表、拓展
专员
1.2管理...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
物控员KPI绩效考核指标
物控kpi绩效考核
物控员KPI怎么写
MC物控绩效考核指标
物控主管kpi考核包括哪些
仓管员岗位绩效考核指标
pmc部门绩效考核项目
物控员绩效考核方案
pmc经理绩效考核指标有哪些