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特岗教师不满年限辞职
特岗
服务期未满可以
辞职
吗
答:
入职
不满
一年可以
辞职
,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的,提前三日通知即可。1.是可以辞职的,前提是跟你现在的学校达成一致,以河南为例,这边特岗公告上并没有标明违约金这一项要求的。2.
特岗教师
因个人原因不能按协议要求履行义务,由本人提出申请,经设岗县(市、区)教育...
特岗不满
三年
辞职
的后果
答:
1、
特岗教师
中途
辞职
如果没有征得你所在单位的同意,你是没办法办理档案转档等事项。一般特岗教师中途辞职的话,在服务中会有特岗教师的记录,这个记录会影响到你以后的求职。2、至少是你占用一个特岗的名额;辞职不干了,地方上还要找人顶岗;未满三年离职系统自动提示你已是特岗,不能再报。并且,如果...
2021黑龙江
特岗教师
考试未满三年可以离职么?
答:
与学校签订协议。除了不带编制,其余在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等方面享受当地公办学校教师同等待遇。所以,
特岗教师
考试未满三年是可以离职的。
特岗辞职
要交违约金吗
答:
一般来说,只要是教师提前30天提出离职申请即可,不需要赔偿违约金。如果
特岗教师
与学校签订劳动合同中,有违约金的约定,并且该教师确实经过学校的派送培训,应当支付违约金,或者培训经费。现在的特岗都是按合同签订
年限
来规定的,有三年制合同和5年制合同。不过对于特岗一般都是三年,只有特岗转正以后签的...
我是一名
特岗教师
,三年服务期未满,若中途离职。应该怎么办
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
特岗教师
未满三年可以离职么
答:
特岗教师
未满三年可以离职。但是得依据合同约定的方式处理,一般情况属于违约。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、...
特岗教师不
想干了可以
辞职
吗?
答:
特岗教师不
想干了可以
辞职
吗?特岗有三年的服务期,很多同学就会疑惑,那三年服务期内特岗教师不想干了可以辞职吗,根据近几年考生反应是可以的。按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务...
您好,我是
特岗教师
,签了3年,干了一学期,目前想
辞职
,违约金两万,我需要...
答:
特岗教师
一经录用后,就有三年的服务期,在服务期间间因服务期限未
满辞职
的,要需要先解除聘用劳动合同,就得按照合同上的违约规则进行执行,一般是要缴纳违约金的。只要解除了劳动合同,一般你的档案是可以提走的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
特岗教师
如果在服务期内不想干了怎么办?
答:
但如果你不想干了,首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交
辞职
申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开,离职后可以再去考其他在编教师。
特岗教师
将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地...
我是2015年的
特岗教师
目前工作未满一年,想
辞职
,辞职时能不能把辞职时 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
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