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猎头公司面试三天试岗
为什么
猎头
顾问这么难招?
答:
首先,市场对有经验且业绩突出的猎头顾问需求旺盛,他们往往更青睐大型企业,对我们这类规模较小的公司有所保留(有经验的猎头顾问在竞争中更具吸引力,选择范围广,对小型
猎头公司
缺乏兴趣)。其次,行业内部的流动趋势也影响了招聘。许多在猎头行业工作一段时间的专业人士倾向于转行做甲方招聘或人事岗位,...
hr说了工资但是我自己忘了该不该问?
答:
大多数是你不能掌控或者做主的,因为你更要看到你在某家
公司
的求职,本身是人家用人单位招聘流程中的一部分。 你看下
企业
的招聘流程:新职位需求确定-->部门经理自己物色人选-->其他部门经理和大领导推荐人才-->公司内部招聘信息群发-->招聘网站/
猎头
发布职位信息-->初选简历-->精选简历-->
面试
通知-->初试-->复...
展动力
猎头公司
怎么样
答:
千万别去展动力
猎头公司
,就是个垃圾公司,领导小气的要死,说着一口蹩脚的英语还把海外资源拦到自己手上,就算招本科生也是好多二本学院,或者二本职业学院毕业的,
试岗
期80一天,实习生才120一天,提成真的是扣底薪的,我也是后面才知道!比如你半年之后有一单5000底薪,扣掉你4500底薪然后就只有500提成!
对点咨询这家
公司
怎么样?
答:
公司
人际关系非常简单,不会让人心累,这一点是重点。同事们都比较好相处(因为忙着工作了,哪有时间玩职场宫心计~)福利也是很不错了:周末双休+六险一金+每月1天带薪病假+带薪年假+免费零食+生日礼物+年终旅游 最后,期望有理想,有激情,期望通过自己努力获得回报的娃加入我们的团队!
猎头
是一份值得...
获取就业信息的渠道主要有哪些?
答:
社会机构:包括职业中介、
猎头公司
等,也会发布一些就业信息。这类信息一般针对在职人员较多,但是也有部分信息针对于应届毕业生,但是由于这类机构在监督监管方面存在多多少少的问题,而且大多是以盈利为目的的,所以求职者一定要慎重。自有资源:求职者本身由于个人家庭背景、生活学习经历等因素,自身存在很好...
如何有效地获取招聘信息
答:
在巨大的就业压力面前,为了获得一份适合自己工作,求职者应做求职中的有心人,主动地发现需求,寻找机会,好的工作也许就在你身边。 2:掌握招聘信息的发布渠道社会上,招聘信息的发布渠道有报刊招聘、网络招聘、现场招聘会(含校园招聘)、海报招聘、中介服务
公司
招聘(含
猎头
、派遣等)、政府职位发布等...
获取就业信息的途径有哪些
答:
1、国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动,可以了解较多需求信息。2、浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等。3、参加各类招聘和...
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