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现在什么行业最缺人
现在
哪些工种
最缺人
?为
什么
招不到人?
答:
6. 总的来说,
目前我国“缺工”问题主要集中在劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员
。7. 技能人才的缺失是导致缺工的主要原因之一。一些岗位的收入报酬、劳动条件、劳动强度对求职者的吸引力较低,或者是因为大龄劳动者和高校毕业生的工作能力和企业要求不匹配,导致供求匹配困难。8. 与第二季度...
哪个
行业最缺
人才
答:
1.医药专业随着人们生活水平的提高
,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高.在科技迅速发展的今天,从行业整体发展的趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于"朝阳产业",将始终表现出良好的成长性.2.同声传译专业同声传译员被称为"21世纪第一大紧缺人才".随着中国对外经济交...
现在
社会有哪些
行业最缺少人
???
答:
1. 护理保健行业:护士
、营养师、心理咨询师、养老护理工、理疗师;2.
家政服务行业
:月嫂、家政服务员、保姆;3.
教育行业
:家教、课后辅导老师、助教、社区教育工作者;4.
销售行业
:进口销售员、销售者、商场导购员;5.
餐饮行业
:收银员、服务员、厨师、调酒师;6. 工业行业:包装工、电子产品检验员...
哪些
行业最
紧缺人才!?
答:
以下是一些目前市场上最紧缺人才的行业:人工智能和机器学习:随着技术的发展
,人工智能和机器学习技术在各个领域得到广泛应用,导致相关的人才非常紧缺。这个领域包括机器学习工程师、数据科学家、深度学习工程师、算法工程师等。
区块链技术
:随着区块链技术的应用越来越广泛,区块链技术领域的人才也非常紧缺。
现在
市场
最缺什么行业
?
答:
5. 人才服务
行业
:由于中国劳动力市场的变化和经济发展的需要,人才服务行业需求不断增加,需要大量的人才服务专业人才,包括人力资源管理人员、招聘人员、培训师等。总之,随着中国的经济发展和科技进步,市场
最缺少
的行业也在不断变化和发展。但是可以看出,人工智能、电子商务、金融科技、游戏、人才服务等...
现在
社会缺少的是哪方面的人才
答:
您好!
现在
社会缺少科技人员、研发高端芯片人员、
行业
尖端人员。最近几年每年大学生一千万左右毕业,中国人口多,岗位就那些,也就是说供大于求,基层岗位,没有技术含量的东西,人人能做的,基本工资低,例如基本会计人员到处都是,在小城市找工作,工资低,还不好找工作。在一线城市,芯片人员年薪几十万...
人社部发布了第三季度“
最缺
工”职业排行,都有哪些值得关注的信息...
答:
人社部发布了第三季度“
最缺
工”职业排行, 引起了网友的高度关注。通过我们人社部发布的职业,我们可以看到像证券期货投资
行业
以及银行行业咨询行业,整体的薪酬都是非常高的。但是大家也可以看到这些行业是非常缺专职人员的。而且大家也能够看到这些行业对于学历和技术要求都是比较高的,所以对于...
中国
什么行业最缺人
?
答:
不管是企业还是政府部门,对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计,风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示,超过98%的企业希望有专门的风险评估人才,并愿意支付超过50万的年薪。
人社部公布100个“
最缺
工”职业排行,焊工入前十,稀缺的原因是
什么
?
答:
在我个人看来,焊工能够位列“
最缺
工”职业前十,有这两个原因存在。第一焊工工作辛苦,对身体健康有损,很多人不愿意从事焊工工作;第二焊工工作量大,工资待遇并不一定高,年轻人不愿意从事焊工工作,使得焊工从业人员,出现了断层情况。人社部公布了100个“最缺工”职位排行,...
最缺人
冷门职业有哪些
答:
最重要的是要精通国际上常用的绘图工具以及职业资格证,就业前景还不错。5、景观设计师 景观设计师适合学习生态学和园林工程学等专业的人才,这个
行业
目前发展得还不错需求也是逐渐的提高。从事这个岗位需要具备专业知识以及良好的工作素质,女性在这个行业的竞争力强,是急
缺人
的冷门职业之一。
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