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现在顺丰仓管6项考核
顺丰仓管
员的主要工作内容
答:
3、要监督并参与文明装卸、安全搬运,爱护运作设备,做好维护保养、为提货/到货运输商提供咨询
。4、做好日常仓库的安全检查,发现问题及时处理并上报。5、
严格按照操作流程作业
,做好按时盘点、单据签字、车辆检查、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作,实施GMP管理。
您好,请问去
顺丰
面试
仓管
,都会问些什么问题?
答:
收派员→
仓管
员→点部主管→运作主管→经理→区主任→区总→大区主任(华北,华东,华南,华中)→大区总监(副总裁)→王卫(总裁)如果想在
顺丰
升职来算的话。至少要把目标定在经理。经理以下基本上是说撤就撤都不稳。有时候出了严重的问题,经理都会乌纱不保的。努力吧兄弟,任重道远呢“) 这个...
做过
顺丰
速运公司
仓管
员的进来一下。
答:
我是
顺丰
新疆区的
仓管
,每天一上班就要先卸车,一车货全部卸完,挨个用巴枪(手持终端)扫描,卸完车分拣玩要按照片区给每个收派员出仓,就是用终端把每个收派员的包裹全部出到他的工号下,然后收派员去送件,我们在点部处理工单,处理问题件,三天盘点一次,盘点就是把点部所有没有派送成功的包...
顺丰仓管
工资算法
答:
顺丰仓管
工资算法为固定工资加补贴加提成。基本工资每月2000,伙食补贴200,固定加班工资350,处理件量乘以0.0914,处理重量乘以0.0174,件量加重量奖金乘以当月
考核
系数(0.5~1.5)除以网点仓管员人数。例如这个月处理件量为1000件,处理重量总和为1000千克,而网点仓管只有一个人,则工资就是2000+200...
顺丰 仓管
员
答:
班次发车-到件卸车-快件分类-出仓
具体工作就是领物料登记各类交接表格收发公司邮件处理客户和内部投诉等等。待遇2000-2500拿绩效考核工资,发展空间还是有的,努力话1年后可考主管给分哈。
顺丰
快递
仓管
员流程是什么?
答:
顺丰
快递
仓管
员工作流程:1、做好出入仓库快件的交接验收及快件包装检查工作;2、做好分部内物料的管理工作;3、做好异常快件的登记、上报、跟踪、处理工作;4、做好快件质量检查工作。
顺丰仓管
员是做什么的
答:
顺丰仓管
员的工作内容是:1、收件入仓,出件给快递员;2、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位;3、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制止和处理违章行为,保证现场生产安全有序;4、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内...
顺丰
速运招聘
仓管
要试工?犯法的吗?
答:
我前两天刚好去
顺丰
面试了,体验了一天,不过没有继续做 面试成功先要体验3天,才能转为试用,试用3-6个月转正式,一般3个月就可以转了 工作就是把外勤的收派员收到的邮件包裹分类,比如本地,省内,外省,港澳台等等。你工作的店负责范围的货物,就交给收派员送给客户。我是深圳的,这边一天有8...
顺丰仓管
员的主要工作内容怎么写?
答:
顺丰仓管
员能力要求 分析预测能力,即能运用科学观点、方法进行市场调查,把握市场信息,了解行情,分析市场供求状态,有预测市场供求发展趋势的能力。判断决策能力,即有洞察力、判断力,善于把握时间,及时集中可以利用的因素,迅速果断地组织、决策和解决实际问题的能力。交际沟通能力,即善于使他人领会自己的...
顺丰仓管
员试用期工资有提成吗?还是就基本工资?
答:
仓管
员试用期工资通常不会有绩效
考核
,通常试用期内,劳动者岗位能力或者需要适应,工作状态处于不正常,转正后才会有绩效考核。劳动者可以向用人单位的人力资源部门进行详细了解。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,...
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