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生育津贴在编人员不能享受吗
想问一下事业单位
生育津贴
还能领取吗
答:
法律分析:事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的
,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。如果你是事业单位自行聘用的人员,按照企业管理办法中的生育津贴相关...
在编人员
没有
生育津贴
答:
针对事业单位没有生育津贴的规定,
事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的
,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
事业单位没有
生育津贴吗
答:
需要看你的身份具体分析,
如果你是事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的
,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人。生育津贴待遇:产假,是指国家法律、法规规定,给子职工在生育过程中...
事业编制
人员
可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的
,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳...
事业单位
人员
可以领取
生育津贴吗
答:
4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取
生育津贴
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
在编人员
没有
生育津贴
答:
生育津贴
由医疗保险经办机构支付给用人单位,用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应
享受
的工资等待遇,经办机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足。对财政供养
人员
,职工基本医疗保险统筹基金不支付生育津贴。4.计划生育医疗费。计划生育医疗费按以下标准定额支付:宫内施行放置节育器...
请问
生育津贴
可以自己领吗
答:
生育津贴
单位
不能
申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保
人员
产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。生育津贴低于产假前工资的有单位补足,高于产假前工资的,单位
不得
截留。法律依据:《社会...
无业
人员
可以领取
生育津贴吗
答:
无业
人员不可以
领取
生育津贴
。领取条件如下:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施...
毕节
在编人员能
报
生育津贴吗
答:
可以报。生育保险基金以
生育津贴
形式对单位予以补偿。 补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,
享受
3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下...
编制内
教师有
生育津贴吗
答:
生育津贴
待遇中指出,生育津贴和产假期间的工资
不能
重复
享受
。生育津贴由经办机构按规定拨付给用人单位,用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资,女职工生育津贴高于本人工资标准的全额支付,低于本人工资标准的用人单位可以补足。农村新机制教师一致与所在
在编
教师相同待遇。法律依据:《中华人民共和国...
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