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生育津贴归公司的账务处理
单位收到职工
生育津贴
怎么
做账
答:
生育津贴是企业为女职工在生育期间提供的一种经济补偿,是企业的一种福利。当单位收到职工生育津贴时,
需要按照公司的财务制度进行账务处理
,确保账务的准确性和合规性。以下是对应的步骤和注意事项:1. 记账凭证:根据会计准则,单位应该将收到的生育津贴进行记账。记账凭证应包括收入科目和相应的贷方科目。
收到员工的
生育津贴
怎样做
账务处理
答:
收到员工的生育津贴怎样做
账务处理公司
收到社保
生育津贴的
时候,应当将这笔钱给员工.一般情况下,社保生育津贴相当于给员工的工资.如果公司没给员工买生育保险,那么公司应当正常支付员工产假期间的工资.如果公司给员工买了生育保险,则所收到的社保生育津贴,就等同于员工工资.当然有些福利待遇较好的公司,除了...
公司
收到社保的员工
生育津贴
,
如何
入账?
答:
1、发放时 借:其他应收款---社保
公司
贷:库存现金 摘要:垫付职工
生育津贴
2、当收到社保给的生育津贴时 借:银行存款 贷:其他应收款---社保公司 3、如有差额,计入职工福利费 借:管理费用---职工福利费 贷:库存现金
公司
收到社保局打进公账的
生育津贴如何做账
答:
公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账有两种处理方式:1、
职工发放产假工资不走应付工资账户,直接借:其他应付款-XXX贷:银行存款
收到生育津贴借:银行存款贷:其他应付款-XXX补发余额借:其他应付款-XXX贷:银行存款2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时借:银行存款贷:其他应付款-XXX贷:营业外...
企业
收到
生育津贴的账务处理
答:
企业
收到社保局的
生育津贴
一般企业有两种
处理
方式:一种是企业平时已经支付给生育的员工工资,该补贴可以冲减企业对应的费用。分录如下:借:银行存款 贷:管理费用—工资等 第二种是如果企业平时没有支付给生育员工工资,那么该款项应该由
公司
支付给员工,分录:借:银行存款 贷:其他应付款—代收生育津贴...
公司
收到
生育津贴
怎么做
会计
分录
答:
1. 领取
生育津贴
会计分录、借款、银行存款、贷款、其他应付款、职工缴费、借款、其他应付款、授信、银行存款,
企业
应当在职工提供服务
的会计
期间,按职工实际工资、奖金、津贴、补贴等,根据利益对象将确认员工薪酬包含在相关成本或费用中,同时确认应支付的员工薪酬。工人在服务期间,企业员工薪酬确认,借款,...
公司
账上收到职工的
生育津贴如何做账
答:
员工
生育津贴账务处理
:1、计提工资时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-工资;2、发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款,3、收到社保局返还的生育津贴时,借:银行存款,贷:管理费用;4、若收到返还的津贴还需支付给职工,借:银行存款,贷:其他应付款,应交税费-应交个人所得税。计算...
收到
生育津贴会计
分录怎么做?
答:
这种情况下,
公司
需要做两笔
会计
分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借:其他应收款--员工个人社保 贷:职工福利费--员工个人社保 收到员工
生育津贴
后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人。借:银行存款 贷:其他应付款--职工生育津贴报销 将津贴款支付给员工时。借:其他应付款--职工生育...
公司
收到
生育津贴的会计
分录怎么做?
答:
公司
收到
生育津贴的会计
分录1、替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险:借:其他应收款——员工个人社保贷:应付职工薪酬——员工个人社保2、收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人:借:银行存款贷:其他应付款——职工生育津贴报销3、将津贴款支付给员工时:借:其他应付款——职工生育...
公司
收到了
生育津贴如何做账
?
答:
公司
收到了
生育津贴如何做账
?
账务处理
如下:1、收到员工生育津贴10000后,账务处理如下:借:银行存款10000贷:其他应付款-职工生育津贴100002、将属于员工的2000津贴款支付给员工时,账务处理如下:借:其他应付款--职工生育津贴2000贷:银行存款20003、单位部分8000留存的补助,账务处理如下:借:其他应付款--职工...
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