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生育津贴新规定
重庆
生育津贴
2024年
新规定
是多少
答:
重庆生育津贴2024年新规定是:生育津贴=单位上年度月平均工资/30天*产假天数
。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申请并提交。只有符合条件的人员才能按规定享受生育保险待遇。具体的报销金额如下:1.
生育医疗费用报销
:重庆市居民生育保险可以报销生育医疗费用的80%。生育医疗费用包括孕期检查、分娩费...
青岛
生育津贴
2024年
新规定
答:
2、生育津贴的天数。
顺产生育津贴为98天;难产增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天
。妊娠未满4个月流产的,生育津贴为15天;妊娠4个月以上37周以下流产、引产(含死胎剖宫取胎)的,生育津贴为42天;37周及以上死胎引产的,生育津贴为98天。3、生育津贴的计算标准。生育津贴...
江苏
生育津贴
2023年
新规定
答:
江苏生育津贴2023年新规定如下:
1、根据法律法定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发
;2、根据现行的产假工资发放和生育津贴发放法规,奖励假期不在生育津贴补贴范围,80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...
威海
生育津贴
2023年
新规定
答:
1、女职工生育时连续参保缴费满1年的,生育次月即可申请领取生育津贴
;生育时连续缴费不满1年的,用人单位连续为职工参保缴费满1年后,再向医疗保险经办机构申报生育材料,由医疗保险基金补支职工生育津贴;2、
女职工分娩申领津贴天数:顺产为98天
;剖腹产113天;多胞胎生育的,每多生一胎增加15天;3...
河南省
生育津贴
领取条件及标准
答:
河南省生育津贴的领取标准主要依据女职工所在单位的上年度职工月平均工资以及生育情况而定
。1、生育津贴金额:通常按照女职工所在单位上年度职工月平均工资的一定比例发放,具体比例根据河南省相关规定执行。2、多胞胎生育津贴:对于多胞胎生育的情况,生育津贴会有所增加,具体增加幅度根据河南省相关政策规定。3...
2023
生育津贴新
政策
答:
2023
生育津贴新
政策:2023年起,生育津贴有了一些
新的规定
。具体而言,一对夫妻的第一个孩子可以获得10,000元的生育津贴,第二个孩子为20,000元,第三个及以上的孩子则为30,000元。此外,对于“双独”(指父母都是独生子女)夫妻,生育第一个孩子可以获得20,000元津贴,第二个孩子为30,000元,...
杭州
生育津贴
领取条件及标准2023
答:
2023杭州
生育津贴新规定
关于杭州生育津贴的新规定,在2023年发生了较大的变化,目前未婚女性也是可以办理生育津贴的,不需要结婚证等材料,另外灵活就业的女性也可以领取到生育津贴。不过浙江省各城市的规定都不一样,下困拍面就具体介绍一下:1、宁波市 &...
河南
生育津贴
2023年
新规定
答:
规定,按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:1.妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,
每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴
;...
南通
生育津贴
2023年
新规定
答:
2023年
生育津贴新
政策具体如下:1、生育津贴计发。根据相关法律
规定
生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数;2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以...
河北
生育津贴
2023年最新政策
答:
河北
生育津贴
2023年最新政策 2022年生育保险报销
新规定
如下: 1、用人单位为职工缴纳一年以上的保险; 2、符合国家和省人口计划与
生育规定
的,才可以进行生育保险报销申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇人口...
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