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生育津贴没领完社保断了
生育津贴领取
过程中
社保断了
答:
生育津贴在申报期间社保缴费不能中断
。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为,可以依法要求用人单位缴纳。生育津贴应该是由单位领取的。然后发给你个人。应给是从生育当月发,应该发三个月。不能让单位停你的社保,妇女儿童属于保护对象,你可以到劳动局投诉。但应该不影响生育津贴的领取。生...
生育津贴领取
过程中
社保断了
答:
不能
。根据查询百度律临资料显示,生育津贴领取过程中停保了不能领取生育津贴。不符合生育保险享受条件。生育津贴在申报期间社保缴费不能中断。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为,可以依法要求用人单位缴纳。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;...
生育津贴领取
过程中
社保断了
答:
该补贴领取过程中社保断了会影响生育津贴领取
。生育保险津贴的领取确实有连续缴纳的要求。具体来说,生育保险必须连续缴纳一年以上,并且直到生育前都必须持续缴纳。如参保人在生育前离职或者社保断交,将无法享受生育保险的相关待遇,包括生育津贴的发放。
生育津贴领取
过程中
社保断了
答:
不能继续领取
。根据查询百度律临显示,生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说
如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了
。生育津贴是补贴员工在产假期间的薪资。社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。国家法律、法规规定对职...
社保断交了
可以领
生育津贴
吗 -法律知识你好?
答:
社保断交了不能领取生育津贴
。一般情况下,生育保险要连续缴纳满12个月,才能享受到生育待遇,包括生育之前的检查费用,住院生产费用,产假生育津贴。 如果中途断交,次月起停止享受生育保险待遇。但具体要看各地的社保政策,有些地方规定不满一年,可以先让单位帮忙先行垫付,等交够12个月后,再由单位去...
生育津贴未领取社保停了
咋办
答:
发生保险事故时根据所购买保额进行赔付
生育津贴
在申报期间社保缴费
不
能
中断
。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者
的社保
属于违法行为,可以依法要求用人单位缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育...
生育津贴领取
过程中
社保断了
,是否可以继续领取?
答:
不能让单位停你的社保,妇女儿童属于保护对象,你可以到劳动局投诉。但应该不影响生育津贴的领取。生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。
也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了
。法律依据:《中华人民共和...
产假期间
社保断了
还能领
生育津贴
吗
答:
法律分析:是不可以领取。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上)生育前必须持续缴纳并且是在职。
也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每...
怀孕期间
社保断了
还会有
生育津贴
吗
答:
不能领完整的生育津贴,社保必须正常缴纳满12个月才可以
领取生育津贴
的。如果女性孕期
的社保断了
,凭借自己丈夫的生育保险也能报销一定的生育手术费用,但是只能报销部分手术的医疗的费用,不能领取生育津贴。生育保险一部分城市可以报销怀孕期间的产检费用,部分城市是产检费用不能报销,只能报销住院期间的费用...
社保断缴
一个月可以补缴吗?会不会影响
生育津贴领取
答:
可以补缴,不会影响
生育津贴领取
。根据《中华人民共和国社会保险法》查询得知,社保中途
断了
一个月可以补缴,补缴上不会影响生育津贴领取是因为社保补缴及时,也就是在生育前及时补缴
了社保
,那么就不会影响生育津贴的领取。因为生育津贴的领取条件之一是连续缴纳生育保险费,在生育前社保补缴完成,就可以满足连续缴纳的条件,可...
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