33问答网
所有问题
当前搜索:
生育经贴是产假工资吗
生育津贴是
不是就
是产假工资
答:
法律分析:产假工资与生育津贴不是一回事
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法...
生育津贴
和
产假工资
是一样的吗
答:
法律分析:产假工资与生育津贴不是一回事
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工...
生育津贴
和
产假
期间的
工资
是一回事吗
答:
生育津贴与产假工资不是一回事
,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下:1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2、两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员。...
休
产假
期间的
工资是生育津贴吗
答:
是
。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用,产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资,但是不可以同是领取,所以也可说说生育津贴就是产假期间的工资。【法律分析】生育津贴与产假工资有何异同:产假工资,严格地说是计划时代的称谓,那时没有健全的社会保障体系,女职工生育期间享受产假...
生育津贴
就
是产假
期间的
工资吗
答:
法律分析:如果用人单位缴纳了生育保险的,
生育津贴就是女职工产假期间的工资
,只不过是由生育保险基金支付的,生育保险基金低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。如果没有参加生育保险的,产假工资就是指由用人单位按照女职工产假前的标准发给的工资,与...
生育津贴
包含
产假
期间的
工资吗
答:
生育津贴是
包含
产假
期间的
工资
的,它是国家对女职工在生育期间的基本生活保障,也是对女职工产假期间工资收入的一种替代性补偿。生育津贴的发放有助于保障女职工的合法权益,促进性别平等和社会和谐。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳...
生育津贴
就
是产假
期间的
工资吗
答:
生育津贴
不
是产假
期间的工资。
产假工资
与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间...
产假工资
跟
生育津贴是
一回事吗
答:
一般来说,女职工在产假期间领取的工资和
生育津贴是
一回事。1、如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付
产假工资
;2、若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳...
生育津贴
包含
产假工资吗
答:
或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付
产假工资
的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
产假没有
生育津贴
有
产假工资吗
答:
法律分析:一般来说,
产假工资
和
生育津贴是
一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
生育津贴是不是就是产假工资
产假期间生育津贴就是工资吗
产假工资就是生育津贴吗
生育津贴等于产假工资吗
产假是生育津贴吗
生育工资和生育津贴一样吗
生育工资和生育津贴
深圳生育津贴就是工资吗
生育期间工资和生育津贴