33问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位不买社保怎么赔偿
单位不交社保怎么赔偿
答:
单位未缴纳社保,劳动者以用人单位未办理社会保险手续为由解除劳动合同的,
单位应当支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
公司不给员工
缴纳社保怎么赔偿
答:
1.当事人可以要求用人单位补缴社保,在对方不同意补缴的前提下,可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金
;2.根据我国《劳动合同法》第38条的规定,用人单位不为劳动者参保社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需
根据本法第46条的规定支付经济补偿金
;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
公司
没
有给员工
买社保怎么赔偿
答:
一、单位没有给员工交社保怎么赔偿
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金
,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
单位不交社保怎么赔偿
答:
一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,
可以要求用人单位赔偿损失
。三、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。用人单位未依法为...
用人单位不
给员工
交社保怎么赔偿
答:
5、经济补偿金
。员工可以以用人单位未缴纳社会保险为
由提出解除劳动关系,并要求支付经济补偿金
。具体来说,工作满一年支付一个月工资,不满一年的按一年计算,
不满六个月的支付半个月工资的经济补偿
。6、补缴社保。员工可以要求用人单位补缴未缴纳的社保,并可能加收滞纳金。7、其他赔偿。如果公司违法解除...
公司
没买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其
经济补偿
标准按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
用人单位没
有给员工
买社保怎么赔偿
答:
如果是没有
购买社会保险
,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司
赔偿
。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,
用人单位没
有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(...
公司未给员工
买社保怎么赔偿
答:
律师解答 公司未给员工买社保,员工只能要求用人单位补缴,不能要求赔偿。用人单位不给员工缴纳社保的,原因可以解除劳动合同并要求用人单位支付
经济补偿金
。员工不离职的,也可以向社会保险经办机构举报。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
公司
不交社保怎么赔偿
?
答:
一、公司
不交社保怎么赔偿
如果公司没有按照规定为员工缴纳社保给员工造成损失的,应该依法承担相应的赔偿责任,为员工缴纳社保是企业的法定义务,这是法律明确规定的。如果公司没有为员工缴纳社保,员工可以自己委托相应的代理机构来进行缴纳,产生的费用全部由公司负责。如果是这种情况,劳资双方的关系已经不再...
公司不给员工
买社保
应该
怎么赔偿
答:
1.向当地社保经办单位进行举报,因为如果
用人单位没
有按照法律法规为员工
缴纳社保
的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍以上、三倍以下的社保欠缴保费,而且还会收取一定的滞纳金,金额一般为自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
未交社保是补缴还是赔偿
公司不交社保怎么赔偿员工
用人单位不交社保怎么举报
老板不交社保怎么赔偿
用人单位鉴定不买社保可以吗
用人单位不买社保怎么办
劳动法规定不缴纳社保如何赔偿
公司不给交社保赔偿怎么计算
不交社保的三个赔偿