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用人单位必须给员工买什么险
公司
必须给员工买哪些保险
答:
用人单位必须为劳动者缴纳社会保险
,
即基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险
。通常企业为员工缴纳的是前面三种---养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的,后两种险可根据具体企业的经营效益及其他情况决定。
劳动法是入职
必须买五险一金
吗
答:
根据只要建立劳动关系,
就必须购买五险一金
。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳
社保
保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同,处罚这种行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十四条职...
用人单位
应
给职工
缴纳
什么保险
答:
企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金
,简称就是
五险一金
。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的,工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。五个保险是法律规定的,住房公积金不是。
法律规定
用人单位必须给员工买
的
保险
有
哪些
?
答:
用人单位必须购买的是社保
,包含五类保险,具体如下:1.
养老保险
,养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。2....
公司
为员工
缴存的五险一金是
什么
视频时间 00:52
法律规定
用人单位必须给员工买
的
保险
有
哪些
答:
企业必须给职工缴足
五险一金
,
即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。
社保
分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律分析】具体社保费缴费比例分别为:养老保险...
五险是国家强制执行
用人单位必须给员工购买
否则违法对还是错?_百度知 ...
答:
五险是国家强制执行用人单位必须给员工购买否则违法,这句话是正确的,
因为五险属于社会保险
,用人单位必须按照规定给员工办理缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
用人单位必须给员工买什么保险
答:
第五十三条规定:职工应当参加
生育保险
,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为...
单位必须给职工
交哪几险
答:
《
社会保险
费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本
养老保险
费、职工基本
医疗保险
费...
用人单位必须给
劳动者买些
什么险种
答:
用人单位必须给劳动者买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等险种
,也就是
社保
。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费...
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