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用人单位签了合同不给劳动者
签了劳动合同
,但是公司一直
不给
我们,怎么弄?
答:
如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,
可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。法律分析根据相关法律法规,
没有劳动合同不影响劳动关系的建立
。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动...
在
单位签了劳动合同
了,可是合同在单位,
不给
员工怎么办?
答:
如果用人单位拒绝给员工属于他的那一份劳动合同,
员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁
。法律分析
单位此种做法属于违法行为
。
员工先和单位协商,要求单位给一份给员工
,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
签了合同用人单位没
有将合同
给劳动者
合法吗?
答:
签了合同用人单位没有将合同给劳动者肯定是属于违法的
,劳动者手上必须要有一份;《劳动合同法》第八十一条规定:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”一、签了合同用...
用人单位签了合同不给劳动者
答:
法律分析:公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签了劳动合同不给
员工可以吗?
答:
你只要能证明是他们的员工,然后已经离职的话,用人单位不支付工资的,可以直接向当地劳动监察大队投诉
。法律分析签了劳动合同,又不把合同给员工,一旦发生纠纷,让劳动者觉得没有劳动合同就难以维权,甚至主动放弃维权。公司的这种做法完全是自作聪明,劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据,你可以在申请...
公司
签了劳动合同不给
员工一份
答:
法律分析:“根据规定
劳动合同
由
用人单位
与
劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人...
在一家工厂上班
签了劳动合同
,但是
劳动合同没
有给我一份,我辞职的话可以...
答:
但是签订劳动合同后没有给劳动者一份是
不合法
的,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量,如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。法律分析根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是违反法律规定的,在这种...
公司
签了劳动合同
,强制扣压
劳动合同不
发放给员工这样合法吗
答:
不合法
。公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下:1、...
公司就跟我
签了
两份
合同
但一份都没有给我 这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司没有
给劳动者
一份
劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,
用人单位
与劳动者必须
签订
书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
企业与员工
签订了劳动合同
却
不给
员工一份合同算违法吗!
答:
如果因此对劳动者造成损害或者损失的,
用人单位
还应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
给劳动者
造成损害的,应当承担赔偿责任。
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