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用人单位违反三方协议怎么办
企业
违反三方协议怎么办
答:
法律分析:劳动可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...
三方协议用人单位
违约
怎么办
答:
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。 3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 就业协议与 劳动合同违约金 的承担主体不同。...
三方协议用人单位
违约
怎么处理
答:
法律分析:三方协议用人单位违约,需要承担相应的违约责任
。根据相关法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
用人单位应当继续履行
;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
三方协议
企业违约
怎么处理
答:
2、
损害赔偿
损害赔偿:是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿。3、继续履行继续履行:是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。4、其他补救措施质量不符合约定的,应当按照当事人的约定...
用人单位违反三方协议怎么办
?
答:
如果是违法解除劳动关系,可以要求公司赔偿
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。纵横法律网 韦锋律师
签
三方
后公司毁约 应届生
怎么办
答:
首先,签订
三方协议
之后,双方应该严格履行协议内容。如果违约,那么违约的一方,应当向守约方支付协议条款所规定的违约金。其次,三方协议签署之后,具有法律效益。如果
用人单位
拒收毕业生,那么就需要缴纳违约金,并给毕业生一定的经济补偿。最后,如果公司毁约,那么毕业生可以收集好相关证据,申请向当地的劳动...
用人单位违反三方协议怎么处理
答:
1、
用人单位违反三方协议
的处理办法:劳动可以要求用人单位依照 经济补偿标准 的二倍 支付赔偿金 。 2、补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三方协议
违约
答:
三方协议
可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金劳动者
违反
本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对
用人单位
造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书。违约应当承担违约责任如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的...
签
三方协议
后公司违约
怎么办
答:
签
三方协议
后公司违约
怎么办
篇1 三方协议企业毁约了怎么办。关键词:三方协议企业毁约 和
用人单位
签了三方协议后如果学生本人不按三方协议就业,用人单位就有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议的话,那学生就可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行...
违反三方协议
要承担什么法律责任
答:
违反三方协议
承担责任:1、如果
用人单位
违约的,由其主管部门责令改正,给予行政处分并承担违约责任;2、如果是毕业生违约的,需要承担违约责任,并且学校不再负责其就业。对违约毕业生的处理规定:“违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,...
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