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由于单位原因造成社保中断
五险一金如果
中断
怎么办
答:
五险一金断交的处理方法具体如下:1、如果是
由于
工作
单位断交
的,可以与工作单位协商由其进行补缴,用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁,要求其继续缴纳
社保
;2、如果是由于员工辞职后
造成
五险一金断交的,可以找到新工作,将五险一金转移到新用人单位,由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额,...
因单位原因造成社保中断
该怎么办
答:
法律分析:要求单位补齐保险。因为单位的原因造成了医社保中间断了,
作为劳动者要及时要求单位为你补齐所欠交的保险
。因为是单位的原因欠费,只有单位去主动缴纳才行,劳动者没有办法去主动清缴费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
社保中断
是什么意思
答:
一、社保中断的原因 社保中断的原因多种多样,包括个人原因和单位原因。
个人原因可能包括失业、离职、经济困难等导致无法继续缴纳社保费用
;单位原因可能包括企业经营困难、破产、裁员等导致单位无法为员工缴纳社保。二、社保中断的影响 社保中断对个人和单位都会产生一定的影响。对于个人来说,社保中断可能导致在...
社保断交
还能补缴吗?有什么影响?
答:
社保出现的中断缴费,因个人原因造成的
社保中断
,那么是无法来进行补缴的,但是因企业
单位原因造成
的社保中断,由企业单位出面可以进行补缴,所以说这个补交它是有一定的局限性的,并不是说自己想补交就可以补交。影响就是累计缴费年限相应的就会有所减少,那么将来所获得退休金的待遇也是会有所减少的。所以...
公司
原因导致社保中断
怎么办
答:
法律分析:公司原因导致社保断缴一个月的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报 ,要求用人单位为其补缴社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务...
员工
社保中断
多久可以补交
答:
生育保险基金由用人
单位
缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
社保中断
会对本人
造成
非常恶劣的影响,特别是对于在外务工人员来讲,如果计划在当地买房子,几年之内不能...
因单位原因造成社保中断
该怎么办
答:
亲亲您好,很高兴为您服务:
因单位原因造成社保中断
该去社保局补缴。社保补缴方式:1、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;2、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(...
辞职后
社保断交
三个月怎么办
答:
如果马上能够找到工作,可以跟新公司申请,进行补缴,如果超多三个月,多数城市是不能补缴的,连续缴纳年限也会被重新计算。如果
导致断交
原因是公司,那么可以要求公司进行补缴,补缴多久都可以。
因为
公司可以补缴,个人不可以补缴如果是自己
原因造成
的,那么这时候可以找专门的正规的
社保
代缴公司进行补缴,自己...
社保中断
了,可以补缴吗
答:
1、个人因换工作的原因中间
断交社保
,如果是因用人
单位原因造成
职工未缴纳社保,用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是
由于
个人原因造成断缴,那么就无法补缴。简单的说就是,由于公司原因导致员工的社保出现漏缴,断缴问题的,那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人
社保断交
的...
公司
原因导致社保中断
答:
社保补缴是指
由于
某种
原因导致社保中断
缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般
单位
(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:1.社保...
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