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由于工会垄断力量
工资刚性的原因有三个:()、()、()。
答:
工资刚性有三个原因:(1)最低工资法;(2)
工会的垄断力量
;(3)效率工资 最低工资对青少年失业影响最大;
工会垄断
造成了工人当中局内人与局外人之间的冲突;效率工资提高了劳动积极性、减少了工人流动性,有利于克服逆向选择和道德风险。
对实际工资可能保持在使劳动供求均衡的水平之上的原因给出三种解释...
答:
实际工资可能保持在使劳动供求均衡的水平之上的原因主要有三种:最低工资法,
工会垄断力量
和效率工资。 (1) 当最低工资法阻止工资下降到均衡水平时就会造成工资刚性。尽管大 多数工人被支付高于最低水平的工资,但对一些工人,尤其是对那些不熟练工人和缺乏经验的工人来说,最低工资使他们的工资提高到均...
为什么工资是刚性的
答:
工资并不总是有弹性的,刚性工资的三个原因:最低工资法,
工会的垄断力量
以及效率工资。
通货膨胀的性质对宏观政策的选择有什么影响?
答:
1.按发生原因分 需求拉动型。总需求过度增长引起的通货膨胀。成本推进型。
由于工会力量
或行业
垄断
引起工资水平或利润水平的提高超过物价上涨水平而推动通货膨胀。结构型。由于部门性经济结构不均衡引起的通货膨胀。混合型。需求、成本和社会经济结构共同作用引起的通货膨胀。财政赤字型。因财政出现巨额赤字而滥发...
收入政策主要是用来对付( )。
答:
收入政策主要是用来对付成本推动型通货膨胀。选b。成本推动通货膨胀又称成本通货膨胀或供给通货膨胀,是指在没有超额需求的情况下
由于
供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨。来自供给方面的冲击主要是受国际市场供给价格和数量的变化,农业的丰欠以及劳动生产率变化而造成的“工资推动”或“...
西方国家通货膨胀的成因理论有哪些
答:
成本推进型通货膨胀成因分析者们认为,由供给因素变动形成的通货膨胀可以归结为以下几个原因:一是
工会力量
对工资提高的要求;二是
垄断
行业中企业为追求利润制定的垄断价格;三是汇率变化导致的成本推进。因此,供给或成本推进型通货膨胀可以从这些方面来考察。工资推进通货膨胀,这种理论是存在强大的工会组织,...
解释通货膨胀成因中成本推动学说。
答:
根据成本各组成部分在刺激物价上涨过程中的作用,具体可分为:(1)工资成本推动。
由于工会力量
强大,雇主无力抵制工会增加工资的要求。工资提高后生产成本上升,而雇主则通过提高产品价格的方法弥补损失,从而引起物价普遍上涨。(2)间接成本推动。现代企业为了加强竞争、扩张市场,必须增加许多间接成本支出,如...
垄断
的四个组织有哪些?
答:
垄断
的四个组织为:卡特尔,康采恩,辛迪加,托拉斯。——辛迪加是法语Syndicat的音译,原义是“
工会
”。辛迪加是资本主义垄断组织的一种基本形式,它是指同一生产部门的少数大企业为了获取高额利润,通过签订共同销售产品和采购原料的协定而建立起来的垄断组 织。参加辛迪加的各个企业虽然在生产上和法律上仍然...
通货膨胀和通货紧缩的含义?表现?原因?实质?危害?解决方法?
答:
成本提高的原因主要是
工会力量
要求提高工资和
垄断
行业和垄断大公司为追求垄断利润而制定的垄断价格。所以有把成本推动的通货膨胀分为工资推进型通货膨胀和利润推进性通货膨胀。结构因素,即除了总量因素之外,即便总需求和总供给处于平衡状态时,
由于
经济结构方面的问题,也会使物价水平持续上涨,导致通货膨胀。...
边际生产力工资理论的其它理论
答:
尤其是在运用边际生产率理论进行劳动力需求分析的时候。需要注意的是,对于农工及无产集体谈判能够影响工资的观点,后来的新古典主义者在和制度学派的论战中通过对
工会垄断力量
与作用的比较研究后认为,工资谈判本身只是一种形式、手段和方法,它不能确定工资水平,工资水平的长期趋势由生产率决定。
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由于工会垄断力量要求提高工资
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