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申请认定工伤需要尸检吗
工伤
死亡
认定需要尸检吗
答:
工伤死亡认定一般不需要尸检
,不能确定死因或者对死因有异议的,应当在劳动者死亡后48小时内进行尸检,不过必须要通过死者亲属的同意。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查...
社保
工伤鉴定要尸检吗
?
答:
社保工伤鉴定要尸检
,但是实际上是否有必要进行实体检查,需要看当时鉴定结论。因为专业人员他们是需要根据专业的知识来判断是否成为工伤,以及工伤的具体的赔偿范围,需要根据它导致的一个死亡结果。 一、社保工伤鉴定要尸检吗?社保工伤鉴定要尸检,但是实际上是否有必要进行实体检查,需要看当时鉴定结论。《...
工伤
死亡
需要
做
尸检吗
答:
工伤死亡是否一定要尸检根据情况而定,
具体有以下两点:1、工伤死亡,一般都是死因明确,不需要尸检
;2、如果对死因有怀疑,发生疑点的,必要时可以尸检。工伤死亡赔偿金是职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶...
鉴定
工亡是否
需要尸检
答:
这个肯定是要做尸检的
,否则无法认定工亡,这属于法定的程序。非正常死亡,如果有争议的,可以进行尸检确定死因来进行工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工亡案
需要鉴定
尸体吗
答:
工亡案不需要鉴定尸体
。申请工伤死亡认定所需材料与流程如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证...
工伤
死亡必须
尸检吗
答:
需要确定
死因的,应当尸检。 工人在工作职位上猝死,
申请工伤认定
,必须对丧命原由进行确定。 在无医疗组织出具的疾病丧命诊断证明情形之下,应当通过
尸检确定
丧命原由。 不进行尸检不能确定丧命原由,不能对可否隶属视为工伤。法律分析非正常死亡,如果有争议的,可以进行尸检确定死因来进行工伤认定的。开具...
工伤
死亡
一定要尸检吗
答:
工伤
死亡肯定是
要
做
尸检
的,否则无法
认定
工亡,这属于法定的程序。只有通过尸检后才能对工伤死亡的当事人做出准确的判断,以便于更好的提供赔偿的标准。法律分析工伤死亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工伤死亡...
猝死
工伤鉴定
必须
尸检吗
答:
职工在工作岗位上猝死,
申请工伤认定
,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过
尸检确定
死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属于视同工伤进行定性。职工突发疾病死亡,能否享受工伤保险待遇,可以分为下列两种情况;一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病死...
求助,我父亲因工作去世,要
认定工伤一定要
做
尸检
么?能不能不做,求帮忙...
答:
认定工伤
一般不需要做尸检。《工伤保险条例》对
工伤认定
的条件规定很明确,一般不
需要尸检
即可认定。只有两种情形可能需要做尸检,一是醉酒和吸毒的,二是药物自杀的。如果用人单位与死亡职工对此有争议,可以通过尸检确认。按照《工伤保险条例》第十六条规定,醉酒和吸毒以及药物自杀的,虽然符合第十四条和第...
在工作单位值班时间猝死,
认定工伤一定要尸检吗
?
答:
需要确定
死因的,应当尸检。职工在工作岗位上猝死,
申请工伤认定
,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过
尸检确定
死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属于视同工伤进行定性。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...
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