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电信外包员工是铁饭碗吗
中国
电信
工作
是铁饭碗吗
就是话务员一万号什么的
答:
在中国电信工作的性质属于劳务派遣,但因其国企背景,常被视作“铁饭碗”
。我认识的一些朋友在担任10000号话务员时,普遍认为这份工作相当不错。薪资方面,达到每月2000元以上并不困难,相较于其他不稳定的文职工作,电信话务员的工作显得更有保障。工作时间通常为三天一班,休息一次,尽管工作时间较为严格,...
中国
电信
的编制稳定么
答:
5. 中国
电信是
国有企业,属于劳务派遣性质,因此可以被视为“
铁饭碗
”。
在
电信
上班,公司内部,是不是等于拿到了一个
铁饭碗
答:
如果是外包劳务派遣的,那不怎么样。如果是正式工,那还可以,
不过也不一定是铁饭碗
,只是在工资福利方面比其他一样公司好些。
中国
电信
工作
是铁饭碗吗
就是话务员一万号什么的
答:
是属于劳务派遣性质的,但是可以认为是铁饭碗
,毕竟电信是国企。在中国电信做10000号话务员,整体来说是比较好的。如果要得到2千以上的薪水还是比较容易的,相比在外面做文职但不稳定的公司还是选它比较好。上班时间基本是3天班休息一次,不过上班时间会比较严格,有大夜班、小夜班,小夜班一般都是上到晚上...
中国
电信是铁饭碗吗
答:
中国电信是铁饭碗
。事情也不是非常绝对的,以上的区分针对一些大领导就不适用了,中国电信的领导往往身兼数职,可以是电信的领导同时兼任政治委员抑或人大代表等等。甚至也有机关单位领导保留原职务,下来担任国企一把手的。对这些大领导来说,编制一词就非常模糊。其实编制一词可以非常广泛也可以比较狭隘,...
中国
电信是铁饭碗吗
?
答:
中国
电信
是国企,属于劳务派遣性质的,但是可以认为
是铁饭碗
。中国电信集团有限公司,简称“中国电信”或“中国电信公司”,成立于1995年4月27日。作为特大型国有通信企业,中国电信是上海世博会的全球合作伙伴,并多次入选"世界500强企业"。公司主要提供固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合...
中国
电信是铁饭碗吗
答:
编制的概念既有广泛的意义,也有狭义之分。广义上,编制用来区分正式员工与
外包员工
,无论是在国企、私企还是政府机关工作,只要是正式员工,就可以被认为是拥有编制的。狭义上,编制指的是行政编制和事业编制,这是人们通常所说的“
铁饭碗
”。然而,中国
电信
的正式员工并不属于这两种编制,因此可以认为他们...
在
电信
上班怎么样?
答:
电信
工作体验 如果你抱持着旧有观念,认为电信工作
是铁饭碗
,那么你可能很快就会被淘汰。现在没有绝对稳定的工作,即使是电信行业。1. 节假日的福利并不一定比其他公司优厚。2. 养老问题需要企业、个人和社会共同承担。3. 工作自由度较高,但如果缺乏责任心,无法完成指标,绩效考核会较低,年终淘汰可能...
中国
电信是铁饭碗吗
答:
虽然中国
电信
的
员工
稳定性较高,但必须认识到,在当前市场环境下,没有一份工作可以完全被视为“
铁饭碗
”,即便是事业单位的编制也可能面临变化。电信的正式员工在福利待遇方面仍然非常优厚,并且享有持续的进步。中国电信的企业标志是在2008年设计的,整体造型简洁、线条流畅且充满动感。该标识以中国电信英文...
中国
电信是铁饭碗吗
答:
中国
电信
的
员工
,只能说是工作相对比较稳定的,因为现在的市场变化是比较多的,确切的来说没有任何一个工作是可以被称为
铁饭碗
的,即使是事业单位的编制也有可能会出现各种各样的变化。当然电信的正式员工在福利待遇方面都是非常不错的,而且都是小步前进的。中国电信的企业标志 中国电信企业标志于2008年...
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