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电子厂不让走怎么办
电子厂不让
辞职
怎么办
?
答:
电子厂不让辞职可以直接向用人单位提交辞职报告,在满30天后可以解除劳动合同,然后辞职
。在办理离职后用人单位应当支付劳动者应得工资。在辞职的概念中,自离是自己申请离职,用人单位仍需支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动...
我在一家
电子厂
工作,做了半个月,不适应想辞职,可是老板不给辞职,我该...
答:
如果你在一家电子厂工作做了半个月不适应想辞职的话,
那么要提前一个月给老板申请的
,否则的话老板可以不给你工资的,所以说要提前一个月辞职,到时间过后自己可以走人,老板不给工资的话可以向劳动局进行申诉。
电子厂
中介
不让走怎么办
答:
法律分析:合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介...
在
电子厂
上班,
提前与主管打招呼说辞职
,不给辞职书也
不让
辞职要...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我在
电子厂
做临时工,年底了想辞急工回家,但领班说厂里不批该
怎么办
?
答:
没签合同吗,应该是没有合同,既然是做临时工,他们就应该批准,多数厂子为了留住人,都会扣工资来留住人,
可以和厂子里协商一下
,如果他们硬要扣钱,可以借助法律来解决
新世
电子厂
。工作了两个月。工资太低,辞职领班不批。自离要办任何手续吗...
答:
自离是没有工资的,办不办手续那要看公司的制度,公司有这规定你就要办,如果没有就可以直接走人,离职手续也就是一张纸,出门放行的
在
电子厂
想要当天辞职,要用什么理由最好,单位
不让走
都不行的理由?
答:
如果你要提出辞职的话,那么你就说家里有人生病了,因此你必须要马上走,但是你要做好思想准备,那么你这个月的工资恐怕是不能够拿到的,你需要提前一个月去做申请,这是规定。
我在一个
电子厂
上班快两个星期了我想辞职不给批还说试用期内走人没工 ...
答:
除了楼上所述的去劳动监察大队,还可以找其他任何形式的劳动职能部门。甚至可以打劳动部门的电话,好像是12315.最好是打110,到时110会告诉你此类事件应该打该地区的什么劳动部门的电话的。当你成功反馈到劳动部门之后,劳动部门就会出面和企业协商,告之企业应该履行什么义务,如果企业不履行,那么严重一点...
电子厂
从中介可以辞职吗? 我在吴江群光电子上班,不想做了 厂里不给
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我在
电子厂
工作,想要离职该
怎么办
?请详细回答,多谢多谢
答:
如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走,你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。如果...
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