33问答网
所有问题
当前搜索:
电话劳动仲裁有效果吗
劳动仲裁
打
电话有用吗
答:
法律分析:劳动仲裁打电话有用
。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的,如果愿意调解的话,一般会通过电话,或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解,成功的话,都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书,这个才具有效力。电话调解成功的话,没有文书,就没有执行的效力。法...
劳动仲裁电话管用吗
答:
法律分析:管用,拨打即可,员工还可以到当地劳动局监察大队进行投诉。
如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
法律分析:不管用的
,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
劳动仲裁管用吗
答:
法律分析:管用的
。用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 ...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询
电话
,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的,可以申请
劳动仲裁
进行仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。二、审查受理:
劳动仲裁
申请书符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。三、仲裁准备:仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。
12333
劳动仲裁管用吗
答:
所以,12333
劳动仲裁
是
管用
的,可以帮助劳动者推动纠纷解决,为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务
电话
,专门为劳务争议提供咨询和处理。在一些涉及劳动纠纷、工资拖欠、解除劳动合同等问题无法得到妥善解决的情况下,可以拨打12333电话咨询劳动仲裁相关问题。因为劳动仲裁处是...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
12333
劳动仲裁
是
管用
的。 12333是全国劳动保障
电话
咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般情况下,可调节协...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
12333热线和
劳动仲裁
都是
管用
的,但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线,主要就是维护普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候,面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象,而出现的一个解决的平台。但是12333是劳动局免费咨询
电话
,...
12333
劳动仲裁管用吗
?
答:
理论上说来应该是
管用
的。关键的问题在于:有诉求者应该掌握到确凿充足的证据。比如,属于
劳动
纠纷的事项,首先应该收集掌握有同用人单位存在劳动关系的证据。再比如,如果是被欠了工资,就应该收集掌握到劳动关系存在的证据和被欠工资的证据。有了证据才能够保证自己的诉求有希望胜.诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁打电话可以解决吗
12333劳动仲裁管用吗
打了12333还可以仲裁吗
最聪明的讨要工资方法
12333线上申请劳动仲裁
欠薪平台投诉有用吗
网上劳动仲裁管用吗现在
劳动仲裁举报有用吗
离职不批打12333有用吗