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病假和本月休息冲突吗
病假和本月休息冲突吗
答:
冲突
。《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》对计算医疗期的起止时间等问题进行了界定,明确规定,医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。上海规定职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应...
某员工请
病假
12天,请问在
本月
还有
休息
天安排吗?
答:
当然有,正常请假跟节假日休息日没有冲突
,即便是请事假,用人单位也只能按合同相应扣发员工工资,而不能剥夺其休息权利。
病假
算在一个月的休假里吗?
答:
法律没有规定休病假需要补工作时间,
因此病假与正常休假不冲突
。
公休和
病假冲突吗
答:
病假不占用公休假
。首先,法定节假日和公休日也包括在病假期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。原因很简单,我们不会因为碰到节假日病就好了,到了工作日就又继续生病。 修了病假是否还能休公休需要根据具体情形而定。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
一个星期如果请了一天
病假
,上班
休息
还是40个小时休息2天吗?
答:
请病假与平时休息不冲突:当事人只请一天病假的
,如果刚好在公休的当天请假的,休息日不再顺延,否则请完假,还可以在公休日休息。1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工...
休了7天
病假
还能正常
休息吗
答:
事假是要扣当天工资的,而公休则是周末,节假日
休息
的时间。两者并不
冲突
。当然你请事假时也可以调休的,可以用周末的时间顶请假时间的。事假超过20天,并且单位没扣工资。
病假
的话,看工龄,10年以内,10到20年,20年以上,病假2,3,4个月。以上是我的回复,希望可以帮助到您,祝您生活愉快.
病假和休息冲突吗
答:
法律分析:
病假和休息冲突
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计...
病假
遇到春节放假也算在内吗
答:
病假
遇到春节放假也算在内。病假期间,无论是否遇到春节等法定节假日,都应当将这些假日计算在病假天数内。例如,员工从1月20日开始请病假,若病假共计15天,那么从1月20日起至2月3日的时间段内,即使期间包含春节假期,这些假日也应计入病假天数。但在计算病假工资时,周末
休息
日和法定假日则不应包含...
辅警
病假和
休假
冲突吗
答:
辅警
病假和
休假
冲突
的。会有一定的影响,病假的月数会影响当年的年休假。
病假月
数超过规定的,是不享受当年的年休假。警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍。
当月休了10天
病假
后,还能休当月月假吗?我的月假是每月6天。_百度知 ...
答:
可以的,命假本就是法定可以请的,月假是公司给的,不
冲突
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