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病假条的有效期是多久
病假条有效期
答:
法律分析:法律对此没有具体规定,一般假条中填写的时间是多少,经批准同意后就是多少
。病假请假条没有写请假期限,应当按指定医疗机构执业医师建议的假期审批。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。法律依据:《中华人民共和...
急诊
病假条
最多开
几天
答:
最多可开具15天
。根据医疗机构的规定,急诊病假条的最长有效期常为15天。这是为了确保病患能够得到足够的休息和康复时间,也是为了防止滥用病假制度。
住院7天出院开
三个月病假是
答:
是指在住院7天后,医生根据病情开具病假条,
病假条的有效期为三个月
。
住院7天出院开三个月
病假是指在住院7天后,医生根据病情开具病假条,病假条的有效期为三个月。可能是出于以下几种考虑:1.患者的病情比较严重,需要较长时间的休养和治疗。2.患者的身体状况较差,需要较长时间的休息和恢复。3.医生...
病假条
开
14天
连续开一年可以吗
答:
一般情况下,病假条的有效期是根据病情而定的,
一般不超过三天
。如果病情严重,医生可以开具长期的病假条,但是
最长有效期不得超过一个月
。如果病人的病情需要长期治疗,医生可以每三个月开具一次长期的病假条,但是有效期不得超过六个月。因此,不能连续开一年的病假条。以天津为例,按照《关于印发医学诊...
假条的有效期
到底
是多长时间
答:
但卫生行政部门和医疗机构有规定,
门诊医生一般只能开放7天以下,主任医师和科室主任只能开放15天以下,住院医师一般不能超过一个月
。《执业医师法》第二十三条 医生实施医疗、预防、保健措施,签署相关医疗证明文件,必须亲自检查、调查,并按规定及时填写医疗文件,不得隐瞒、伪造、销毁医疗文件及相关资料。
员工以
病假条
请假
多长时间
不违背法律
答:
法律没规定,真实
有效病假条多久
都可以 只是超过医疗期仍然无法工作,单位可以解雇 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
什么样的
病假条有效
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
医院
病假条
忘记开了 公司要。过半个月在开好使吗
答:
去医院要一本病例本让医生把时间填写成你想要的就OK了...看你怎么去和别人沟通了...百分之九十能好用
十年前
病假条
如今有用吗
答:
十年前的当然没有用了。十年时间了,早就过了
有效期
了。十年时间可以发生很多变化的,包括身体状况等等。
病假条
开了可以在单位休息吗
答:
在假条
有效时间
内是可以休息的,
病假是有
病假医疗期的,在规定期限内可以休病假,用人单位不能解除与劳动者的合同,超过医疗期的,用人单位可以有条件解除劳动合同。最后,被发现开具假
病假条的
,将以旷工处理。 病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假,用人单位不得拒绝...
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