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百度T序列
百度
和华为的职级对应
答:
1.
百度
和华为的职级对应是一个复杂的话题,因为每家公司都有自己独特的职业发展体系。2. 对于百度来说,他们的级别架构分成四条线:技术
序列
T、产品运营序列 P、后勤支持部门 S 以及管理序列 M。3. 在技术序列 T 中,从 T3 到 T11,T5/T6 是部门骨干,非常抢手。在百度,T3 通常对应于阿里的...
T
8 T9在
百度公司
内部是很高的级别吗?
答:
T8 T9在
百度公司
内部是很高的级别。百度有4万人,技术岗位级别和阿里类似,分为
T序列
12级,目前人员主要集中在T5/T6,升T7很困难,T7升T8更困难;T7以上一般就不做coding了。一般来说,在百度待3年能给到T5,很多人都等不到三年,然后社招过来的,一般是外面公司的技术骨干了T5、T6占比最大的...
百度T
7跟腾讯的3.3一样吗?
答:
不一样的。
百度T
7主要做技术架构,技术指导,AI研究或者转M
序列
去管理团队。腾讯的3.3是高级工程师的级别。目前,百度的职级有专业序列:T(技术)、P(产品、运营)、U(交互、体验设计)、E(政企解决方案)、和Band(市场公关人事财务等职能部门),还有管理序列M。其中T、P、U、E职级基本对应,...
百度
几年能升
T
7
答:
少则3年(在现在大小窗口的情况下,可遇不可求),我也见过七、八年升不上去的。大多数3-4年左右吧。小知识:
百度
有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为
T序列
12级,大概阿里的级别减1或2,就是百度的级别。T7是技术专家,并不一定是架构师。T5、T6占比最...
百度t
7对标阿里p几
答:
百度t
7对标阿里p7;在目前大厂的职级对应来看,百度、阿里、滴滴采用比较类似的体系,也比较方便对应,百度是从3-12级,阿里是4-13级;一般来说,在P7以下,百度会比阿里高一级,比如百度P5一般对应阿里P6,百度P6一般对应阿里P7;但从7开始,百度的阿里的级别会趋于一致,毕竟百度这两年的发展并不是...
百度t
4是什么水平
答:
技术
序列
T
:T3 - T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手 产品运营序列 P:P3-P11 产品和运营岗 后勤支持部门 S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难 管理序列 M:M1-M5每一级又分为2个子级 M1A、M1B , 最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。一般而言,人员主要集中...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
答:
腾讯之前的技术线属于
T序列
,大多数员工集中在T2.3和T3.1。在腾讯职级体系中,T3已是许多人的上限。腾讯薪资架构为12+1+1=14薪,但通常能拿到16-20薪。年终奖颇具吸引力。腾讯将员工分为4-17级,校招新人年薪在20万-40万之间。3.
百度
百度的职级架构分为四条线:T序列针对技术岗,P序列针对...
百度
和华为的职级对应
答:
技术
序列
T:T3 - T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手 产品运营序列 P:P3-P11 产品和运营岗 后勤支持部门 S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难 管理序列 M:M1-M5每一级又分为2个子级 M1A、M1B , 最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。
百度
是整个 BAT 中现金...
在
百度公司
中技术级T5相对管理级是什么‘
答:
在
百度公司
中技术级T5相对管理级是表示处于第五级别。9亿用户在用的手机输入法,多次荣获「年度优秀应用」「最受欢迎输入法」等奖项。超大词库,智能联想出词,支持多种输入方式,打字流畅;语音输入高速、精准,支持中英自由说、方言自由说。提供千款个性化皮肤、emoji、颜文字,热门流行表情图每日更新。
百度
、腾讯和阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的?
答:
百度
的:技术岗位级别和阿里类似,为
T序列
,一共12级,阿里的级别减1或2,就是百度的级别。腾讯的:腾讯的分级和阿里/百度都不一样,分为T1/T2/T3/T4共4级,其中又细分为3级。员工大部分集中在中段, T2.3 和 T3.1之中。若是想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。其次关于BAT这...
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