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相城区复婚可以休婚假吗
离婚后
复婚
是否
能享受婚假
答:
离婚后复婚是享有婚假的
。离婚后复婚属于再婚,再婚是有婚假的。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。但再婚只能享受法定婚假即3天,不能享受晚婚假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...
复婚可以休婚假吗
复婚假期多少天
答:
可以
。1、离婚之后两个就是单身关系了,离婚之后再复婚,也就是重新建议婚姻关系,也属于结婚范畴。2、根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者和初婚者的法律定位相同,用人单位应当参照国家规定办事。3、所以我国法律明确规定,复婚依旧享受初婚职工的婚假权益,但值得注意的是,复婚不能再享受晚婚假了。
复婚
有
婚假吗
多少天 再婚婚假有几天
答:
因此,
复婚同样可享受婚假
。但是,根据我国计划生育政策规定,男年满25周岁、女年满23周岁初婚,为晚婚,因此,复婚的不能享受晚婚待遇,也即不享受晚婚所增加的假期天数。如果你不放心,原话是这么说的,根据婚姻法和国家有关职工婚丧假规定精神,再婚者与初婚者法律地位相同,对再婚职工应当参照国家规定,...
离婚再结婚
可以休婚假吗
答:
离婚后复婚能享受婚假
。不管是第一次结婚还是再婚都是能享受婚假的。一、民法典规定离婚了再婚可以休婚假吗1、按照国家二婚婚假规定,初次结婚和二婚三婚都一样,都可以享受国家法定的婚假,待遇都是一样的,只是根据当地不同规定天数不同,基本上都是三天,我国相关法律规定,婚假不已结婚次数而定,只要...
同年离婚又
复婚还能享受婚假吗
答:
婚假不存在次数限制
,法律并没有明确限定劳动者享有婚假的次数,即劳动者享有婚假并不存在用尽之说。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理复婚登记,重新确立婚姻关系的行为。法律规定劳动者享有婚假,就是通过赋予劳动者一定的空闲时间,保障其能从容地安排和处理好婚姻事宜、安置家庭...
和同一个人
复婚
有
婚假吗
答:
和同一个人
复婚
同样
可享受婚假
。再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。复婚是指离了婚的男女重新和好,再次登记结婚,恢复夫妻关系。复婚也属于再婚,是一种特殊的再婚。夫妻离婚后复婚需要哪些手续1、申请。要求结婚登记的男女双方持所需证件共同...
复婚
有
婚假吗
?如何办理复婚手续?
答:
需要注意的是,再婚的
可享受
法定
婚假
,不
能享受
晚
婚假
。根据《婚姻法》 规定,只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为 “晚婚”。蔡旭律师解析:如何办理
复婚
手续 办理复婚登记的程序和办理结婚登记的程序是一样的。办理复婚登记时,当事人首先...
复婚
有
婚假吗
答:
复婚
是有婚假的,因为复婚属于二婚的一种特殊情况,法律规定劳动者依法享有婚假,不过只有初婚的晚婚者
可以享受
到15天的晚婚婚假,复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假,若公司以复婚为理由拒绝员工
请婚假
的,视为违反相关法律规定,可以向有关部门反映。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付...
复婚
有
婚假吗
答:
复婚
属于二婚的一种特殊情况,不过只有初婚的晚婚者
可以享受
到15天的晚婚
婚假
,复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险...
复婚可以享受婚假吗
答:
复婚
有
婚假
。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系,属于再婚行为。【法律依据】《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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