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看病当天算不算病假
看病当天算病假
吗
答:
法律分析:
因病请的假,看病当天可以算病假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
病假
建议休息3天
当天算
吗
答:
法律分析:自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。也就是说,经过医生诊断后,建议休息三天,那么从医生给出诊断结果的
当天
就开始计算,进行
病假
的休息。法律依据:《的通知》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十...
在劳动法中,
当天看病算病假
吗,没有病假条
答:
劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时间,当天计算的
。病假期间,劳动者可以获得病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
病假
建议休息3天
当天算
吗
答:
当天也算进去
,病假期间按公历自然日历计算,劳动者患病,到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明书,建议休养3天。3天并非是3个工作日,自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。职工在就医及休病假的时候最稳妥的方法是提前和领导、单位打好招呼,谁都会有个不舒服,看病...
病假
是从哪天算
答:
法律分析:职工请病假从病假条上写的请假日期开始计算。
在开病假条的当天来进行计算的
。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天,则根据病假条上的日期来进行计算。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
劳动法规定
看病
那天
算不算病假
答:
1、劳动法规定
病假
是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时
当天计算
的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
看病当天
可以
算病假
嘛
答:
因病请的假,
看病当天
可以
算病假
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
诊断证明上的休息一天是否包含
看病当天
答:
当然包括了,因为你那天肯定也休息了。也
算病假
的。否则会安你事假或矿工处理的。所以呢\自己去掂量一下。怎么算才算你休的这天咋上算。
病假
条从哪天开始算
答:
应该从
看病当天算
起.你想想,你周一没上班,行政不会给你把那天算上的,如果你周五才去,你的假条只有三天,你就有一天旷工了.
请假一天去医院
看病算病假
吗
答:
法律分析:单位同事请假一天去医院检查身体不能算作
病假
。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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