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社保交够15辞职了有退休金吗
工作
十五
年
辞职有退休金吗
答:
法律分析:只要上够15年班,交够15年社保,
肯定有退休金
,就是金额不太多而已。 不过辞职之后可以自己继续交的,一直交到退休,100%肯定有退休金。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失...
社保交满15
后
辞职了
老
了有退休金吗
答:
社保交满15年后辞职,劳动者依然享有退休金待遇
。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障劳动者的基本生活需求,而缴费年限和缴费金额则是决定退休金多少的重要因素。但具体的退休金待遇会受到多种因素的影响,因此劳动者在规划退休生活时需要综合考虑各种因素。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条...
社保交满15
后
辞职了
老
了有退休金吗
答:
有退休金
。根据查询华律网得知,包括视同缴费年限,缴费年限年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
社保交够15
年
辞职后有退休金吗
答:
法律分析:社保规定最低累计缴费年限15年,
达到法定退休年龄男60周岁、女50周岁,就可以办理退休手续,享受按月领取退休金待遇
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情...
国企
交够15
年
社保辞职
到
了退休
年龄能否领
退休金
答:
社保规定最低累计缴费年限15年,
达到法定退休年龄男60周岁、女50周岁,就可以办理退休手续,享受按月领取退休金待遇
。养老金和退休工资不是一回事,退休工资和养老金的区别如下:1、概念不同;(1)退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备...
社保交够15辞职了有退休金吗
答:
只要交够15年社保,达到法定退休年龄,就可以享受
退休金
待遇,由于只
缴纳了
15年社保,退休金相对较少。
社保缴纳满15
年后
辞职
,员工仍然有资格领取退休金,退休金的数额会受到多种因素的影响。员工应该尽可能地继续
缴纳社保
,以提高退休金的数额,在考虑辞职时全面考虑自己的实际情况和未来的生活需要。
社保交够15
年
辞职了有退休工资
么
答:
社保交够15
年
辞职了有退休工资
,具体如下:1、根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。当事人在辞职时,达到退休年龄,并且养老保险的缴费时间也达到15年的,符合领取退休金的规定,当事人可以按月领取退休金;2、当事人能否领取退休金,必须看...
职工
社保交满15后
可以
辞职
等
退休吗
答:
职工
社保交满15
年后可以
辞职
等退休。1、社保缴满15年后,可以停止缴费,但是要等到达到法定退休年龄时才能办理退休手续,领取
养老金
;2、社保缴满15年后停止缴费的,退休时计发养老金时,只能按社保缴满15年时上年度的社会平均工资计算,这样计算出来的养老金会偏低;3、如果在单位就业,单位一般会要求...
在厂里上班15年
交了15
年社保现
辞职
请问
以后有社保
钱吗
答:
现在
辞职后
,
社会保险
关系,可以转移到新单位继续
缴纳
或自行缴纳,退休后是可以领取
养老金
的。所以辞职是不影响你的社会保险的。1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和
社会保障
局社会保险中心将你的个人账户做减员,...
交够15
年
社保辞职
不工作了离
退休还有
20年
答:
法律分析:1、劳动者
社保交满十五
年还没到退休的,劳动者可以不
缴纳社保
,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取
养老金
。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,...
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