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社保补缴工伤保险可以吗
工伤
后再
补缴社保可以
报销吗
答:
不可以报销
。一、补缴社保的时间点 首先,需要明确的是,社保的补缴通常有时间限制。一般情况下,单位应当在职工发生工伤事故后的一个月内为职工申请工伤认定,并在此之后及时为职工缴纳工伤保险费用。如果工伤发生后长时间未缴纳社保,可能会影响到工伤报销的权益。二、工伤认定情况 工伤认定是工伤报销的前...
工伤保险可以补交吗
答:
1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的
。2、用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。3、用人单位为劳动者购买社保的,劳动者可以向相关部门投诉。一般来说,按照...
工伤保险
的
补缴吗
?
答:
工伤保险由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理
。1、用人单位应当为劳动者购买社保,如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
发生工伤后
补缴社保可以工伤
赔偿吗
答:
一、发生工伤后补缴社保可以工伤赔偿吗发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿
。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
工伤保险
漏交需要补吗
答:
工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇
。职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业...
补缴社保可以
报
工伤吗
答:
《
工伤保险
条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,
补缴
应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工...
发生
工伤补缴社保
违规吗
答:
肯定是违规的啊,如果等你发生
工伤
以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳
社保
的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为。发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担。 一、肯定是违规...
发生工伤后
补缴社保可以工伤
赔偿吗
答:
法律分析:是不
可以
的,用人单位如果没有为员工缴纳社保费,员工发生工伤的费用将由用人单位承担,如果用人单位补缴了应当缴纳的
工伤保险
费和滞纳金,那么补缴之后发生的工伤费用将由工伤保险基金支付。工伤发生后,单位
补缴社保能
得到工伤赔偿 ,但必须是补缴之后发生的工伤费用。法律依据:《中华人民共和国...
社保
断交了,出了
工伤
事故又
补交
上,还管用吗?
答:
社保
断交了,出了工伤事故又
补交
上,还
可以
继续使用。但
补缴
之前发生的费用,是不能报销的。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险。社会保险计划由政府...
补缴社保可以
报
工伤吗
答:
法律主观:没有购买 社保 也
可以
申请 工伤 的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位
补交社保
。 用人单位依照规定应当参加
工伤保险
而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,
补缴
应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之...
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