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离休干部病故后抚恤金怎么分配
离休干部抚恤金分配
标准
答:
国家机关离休、退休人员死亡后,按以下项目计发一次性抚恤金:
1、工资制度改革后,实行职级工资制的离休、退休人员,按本人离休退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发
;退休技术工人,按本人退休时的岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发;退休普通工人,按本...
离休干部去世后抚恤金怎样分配
答:
法律主观:
支付给离休干部近亲属的死亡抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费
。因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,一般均发给一次性抚恤金。法律客观:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近...
离休干部抚恤金配偶
及子女
分配
标准比例
答:
抚恤金的分配主要根据工伤保险条例中的相关规定进行,通常为妻子40%,子女30%
。抚恤金不是遗产,所以即
不能平均分配,也不能按照遗嘱分配
。需要死亡职工生前提供主要的生活来源、
没有劳动能力的家属是抚恤金的主要受益对象
。具体的受益对象需要由社会保险行政部门核查规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十九...
老干部死后
丧葬费
怎么
分
答:
离休干部去世后,其抚恤金应按照以下顺序分配:
1、配偶:如果离休干部有配偶,抚恤金的一定比例将分配给配偶
;2、子女:如果离休干部仍有未成年子女或者成年子女为残疾等情况,抚恤金的一定比例将分配给子女;3、其他家庭成员:如果离休干部没有配偶或子女,抚恤金将
分配给其他符合法定继承顺序的家庭成员
。由...
离休干部病故后抚恤金怎么分配
答:
2. 离休干部抚恤金分配的原则
离休干部抚恤金的分配应当遵循公平、公正、合理的原则
。具体来说,应当考虑到离休干部生前的贡献、家庭状况、经济状况等因素,确保抚恤金能够真正起到保障家属基本生活的作用。3. 离休干部抚恤金分配的程序 在实际操作中,离休干部抚恤金的分配通常需要遵循以下程序:首先,由...
离休干部
教师
去世后抚恤金
和丧葬补助是多少?
怎样分配
?
答:
以城镇居民月均收入为基数:贵州以全省城镇居民月人均可支配收入为依据,
离休
人员为3个月,建国前参加革命工作的
老
工人为2.5个月,退休人员为2个月。
分配
与争议处理</
抚恤金
的分配主要面向逝者生前供养的直系亲属,具有抚慰性质,不作为遗产,因此不遵循继承法。若遗属间无争议,可通过共同领取并自行分割...
部队
离休干部去世后
的待遇
抚恤金
是多少
答:
【法律分析】1、
离退休老干部去世后
,遗孀及子女应得到一次性
抚恤金
,遗孀如果没有其他收入来源的,还可以按月得到抚恤金。2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。非病故,即因公牺牲的,为上一年度...
离休干部
丧葬费40万
如何分配
答:
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性
抚恤金
所需经费仍按现行渠道解决。(二)对
离休干部
遗属的生活困难补助的规定 国家机关、事业单位工作人员(包括
离退休干部
)
死亡后
,遗属生活困难补助规定如下:(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后,遗属生活...
军队
离休干部死亡后
给多少
抚恤金
答:
法律分析:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本
离退休
费。
病故
的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性
抚恤金
所需经费仍按现行渠道解决。法律依据:《中国人民解放军军人伤亡保险暂行...
离休干部抚恤金
子女
如何分配
答:
死亡抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是
配偶
、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般情况下会按照均等分割原则处理...
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