33问答网
所有问题
当前搜索:
离职一个月可以提前走两天吗
提前一个月辞职
后早
两天走可以吗
?
答:
提前一个月辞职的话早走两天是可以的
,可以和公司沟通就可以。
提出
离职一个月可以
请假
提早两天走吗
答:
可以沟通一下的
,沟通好以后可以利用假期,提前走的,一定要提前请好假才可以。
提前一个月
申请
离职
领导当天就批了,说这
两天
就
可以走
,我还想多干几天...
答:
劳动合同法只规定了须提前的宽限时间,而没有对审批或离职时间作出限定
。一般是负责人批准后即可以离职,如果还想多干几天再办离职手续,可以与用人单位协商,如果是需要劳动力时不是不可以。但要是用人单位明确需要立即离职或限期离职的则要服从于用人单位的意思。
辞职一个月
最后
两天
公司安排休息是否
可以提前
办理离职手续?
答:
离职申请是根据公司规定,
一般提前一个月向领导递交申请并等待领导签字审批
,签字后的离职申请才有效,具体日期应根据公司规定填写,但可以提前办理离职手续,这个并没有具体日期限制。
离职
前一天说第
二天走
答:
法律分析:这样不可以
,因为每个公司都有每个公司的规章制度,一般而言,提前一天向老板辞职之后,还需要一个月或者半个月办理交接手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
员工
离职
到期之前请假
提前走
人?
答:
一般
员工辞职
需要
提前一个月
提出书面申请,企业有权在这个时间内决定什么时间放人。所以你的行为没有问题。但是国家法定节假日加班有按规定给3倍加班费么?如果没有可以理解员工的行为。
辞职
报告递交后半
个月能不能离职
?
答:
按照劳动法规定,
辞职
报告需
提前一个月
书面提交,但实际中可以跟公司进行协商,双方达成一致意见的话,哪怕一天
两天
都可以,所以如果双方都没意见,半
个月可以离职
。对于这个辞职的这个报告递交了之后半个月之后,当然就是在这个半个月之后是可以离职的,一般来讲的话,七天过后半个月左右,一个月左右就...
没到办
离职
日期。可否
提前两天
办?
答:
可以平等协商,达成一致意见,应当允许。
我在富士康已经交了
离职
单了我想
提前两天走
这会有影响吗?
答:
会受影响的,要跑完单才可以,不然的话算矿工
员工说工作到月底
离职可以
让第
二天走吗
答:
员工
月离职
让他第
二天走
是不合时宜的,人家员
提前
告知这是一种礼貌行为,也是一种负责的行为,这样你可以为你的下一步工作做好安排。如果让员工第二天走的话,这样就会寒了员工的心,兔死狐悲总听说过吧,以后在有工人离职就不会提前告知了,突然离职会使你工作被动的 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职还有几天到期可以提前走吗
离职提前一个月合理吗
可以提前离职吗
离职日期已定能否提前两天走
离职日期可以提前吗
提前三天离职包括当天吗
提前两天辞职可以工资么
员工提前半个月提出离职
提前多少天提离职