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离职不给劳动手册
劳动手册离职
了没拿
答:
法律分析:劳动者离职三个月之后依然是可以回原单位拿去本人的劳动手册
,如果员工不愿意去拿也可以申请补办一份。如果用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及...
离职
后用人单位一直
不给劳动手册
怎么办
答:
按照《劳动合同法》规定,
你可以提前3天以书面的形式提出解除劳动合同的申请就可以办理离职手续
。至于劳动手册未交不会留案底,但如果公司有规定在离职时须交回,你应当按规定交还公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
辞职了劳动手册不给
我怎么办?
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要在15天内为员工办理相应手续,交换员工的劳动手册
。否则员工是可以向劳动行政部门投诉的。\x0d\x0a\x0d\x0a依据《劳动合同法》\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
我
离职
了,但是
劳动手册
还没退给我,打电话到公司一直说不在,或不在位 ...
答:
实际操作中一般公司都会在 20天内 给到劳动者 相关
辞职
资料,例如
劳动手册
、档案转移手续等;还有十五日内
为劳动
者办理档案和社会保险关系转移手续,一般为从月份的第一天开始起算。这样不会把双方关系搞差了;有时候会涉及国定法定假日及双休日,既然双方友好协商了,别让自己和HR或公司搞僵了,非要傻...
我
离职
一个月了,公司
不给
我
劳动手册
和退工单,因为我合同过了一年都没...
答:
您好:根据您的描述,公司存在违法的行为。公司应支付您未签订劳动合同双倍工资差额赔偿的,另外,公司也应该在劳动关系解除之日起15日内将
劳动手册
返还给您,否则您可以主张赔偿损失。但是,建议尽可能多收集证据,这样法律风险才会小些。
公司不给办退工,
不给劳动手册
怎么办?
答:
公司不给办退工,
不给劳动手册
的可以向仲裁委员会提出劳动仲裁。仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,虽然仲裁机构不能强制执行,但是当事人可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
前家公司
离职
了可是
劳动手册
要下个月给,下家公司找好了也需要劳动手册给...
答:
这个事情没有别的办法,你可以跟下家公司进行沟通,跟他说明情况,告诉他什么时候
劳动手册
才能够拿到手。当然,如果他需要其他的证明的话,你可以去前一家公司去开相应的证明材料。
离职
后用人单位一直
不给劳动手册
怎么办?
答:
职工主动提出与企业解除
劳动
合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能
不给
职工办理人事关系和档案的调转手续。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的工作单位不能办理正常的录用手续,拿不到包括档案在内的个人材料,也不能...
劳动手册
? 我在上海有短暂的工作,有交一个月的社保。但
离职
后公司没有...
答:
应该是由你以前的单位出面给你办理的,但是你在以前的单位才干了一个月,时间太短他们没给你办。你可以要求现在的单位你给办理,或者去你们单位附近的社保中心办理,也可以去你暂住地附近的社保中心办理。
公司
为
我办理
离职
,但一直扣留我的
劳动手册
不予归还,导致我无法正常求职...
答:
这个好像只有上海有,别的城市都用不到。如果你只能在上海工作,建议:1、和原单位协商。2、补办:(一下是网上补办方法)由本人提出书面申请,写明要求补办的原因,并拿好自己的户口簿及身份证。另外在补发《
劳动手册
》时,需要一寸证件照一张。备齐相关材料后,可到本人户籍所在地的街道、乡镇劳动...
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