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离职了公司还虚假纳税
离职了还
拿员工身份证报税合理吗
答:
可以去劳动监察大队告其侵权或者去税务局举报
。先向税务部门举报,以离职员工名义申报个所税,虚增人工成本,造成利润减少,有偷税嫌疑,无法申请的补贴不能要求赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国会计法》第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。有...
离职
老员工举报
公司
偷税漏税提供什么证据?
答:
离职老员工举报公司偷税漏税应当提供相关材料,包括公司会计账册、发票、纳税申报表、合同票据等
,税务机关受理后,对材料中的举报内容进行核实。员工离职后如掌握公司偷税的证据,可以去当地税务机关举报,应当用书面方式提出。 一、离职老员工举报公司偷税漏税提供什么证据?公司偷税漏税,个人应当向所在地税务...
离职
一年
公司
申报个税犯法吗
答:
如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息
。申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入年度汇算。离职后公司还在用前员工的sfz税,你可以去劳动监察大队告其侵权。以离职员工名义申报个所税,虚增人工成本,造成利润减少,有偷税嫌疑。《会计法》第43条规定,编制虚假...
会计
离职后
举报
公司
偷税会承担什么
答:
离职
财务举报
公司
偷税漏税一般不需要负连带责任,若公司财务人员不构成偷税漏税犯罪行为的,只需要由公司承担行政处罚的责任就可以了,构成犯罪的,公司的直接负责的主管人员是需要承担刑事责任的。公司偷税漏税犯罪的立案标准是什么?1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行
虚假纳税
申报或者不申报,逃避缴纳税款,数额在...
公司
为个人提供
虚假纳税
申报如何处罚
答:
公司为个人提供虚假纳税申报属于编造虚假计税依据,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款
。虚假的纳税申报,是指纳税人或者扣缴义务人向税务机关报送虚假的纳税申报表、财务报表、代扣代缴、代收代缴税款报告表或者其他纳税申报资料,如提供虚假申请,编造减税、免税、抵税、先征收后退还税款等虚假资料等...
如果
公司
被举报偷税漏税之前
离职的
所有财务人员都会受到牵连吗?_百度...
答:
公司
没有补缴能力,税务收不到税款,税务征收机关就会将案件移送司法机关立案侦察,要追究法人代表、 会计主管等的法律责任。原会计
离职了
依旧要追究责任的。法律分析如果会计知情就需要承担责任,公司偷税漏税和会计是否有关主要看会计是否故意做了假账来隐瞒收入,如果会计在工作时出现了伪造、变造、隐匿、...
个人汇算清缴时有争议,对
企业
有什么影响?
答:
但是每年到了个税汇算清缴的时候,个人才会发现自己的收入
纳税
信息有问题,要么被没有任何关系的单位盗用自己的身份进行
虚假
申报收入,要么是已经
离职了
但是原
公司
仍然申报自己的个人所得税等等一系列问题,遇到这种事情不要着急,可以跟相关部门发起申诉。 其实对于个人来说,只要是公司给你做过雇员个人信息报送,该公司就会出现...
公司
为个人提供
虚假纳税
申报如何处罚
答:
法律分析:
公司
为个人提供
虚假纳税
申报属于编造
虚假计税
依据,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由...
公司
为个人提供
虚假纳税
申报如何处罚
答:
公司
为个人提供
虚假纳税
申报属于编造
虚假计税
依据,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条 纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其...
公司虚假纳税
申报怎么处罚
答:
公司虚假
申报税款的,根据我国相关法律规定,由税务机关限期改正并处以五万元以下罚款。纳税人欠缴应纳税款,并且使用各种手段妨碍税务机关追缴税款的,处以行政处罚。情节严重的,依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条 纳税人、扣缴义务人编造
虚假计税
依据的,由税务机关责令...
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