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离职公司让全款交社保
请问当月
提出辞职
现已
离职
,
公司
说已经缴了
社保
,让我把这个月的社保全额...
答:
不合法
。劳动者在单位在职,单位应当依法缴纳社保,单位部分由单位承担,个人部分由个人承担,个人部分由单位代扣代缴。单位和个人就应当依法参保,单位有权在劳动者的工资里代扣代缴个人部分。由于社保是以月为单位缴纳的,所以单位可以全额扣缴劳动者的个人承担部分。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费...
离职
了
公司
多给我交了一个月的
社保
,老板电话说让我全额补交,该全额补...
答:
公司跟
离职
的员工说,多交了一个月的时候让员工自行补齐,不要相信公司这种规划,因为
公司交社保
是按月缴纳的,没有提前一个月交的这种说法。只不过是
公司缴纳社保
可能存在一定的时间差,员工这个月没有满勤,中途
辞职了
会存在一定的差额,从工资里面扣就是了。销售宝是什么时点的举个例子吧,假设大家是...
离职
了
公司
还在
交社保
,要自己全部承担
答:
那么,我们在离职的时候,
需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证
,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以让社保先中断,等以后再补缴或者直接退保清算。二,如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户...
离职
后
公司让
我全额承担一个月的保险合法吗?
答:
劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的
,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买...
离职
了
公司
要自己承担全部
社保
费用?
答:
离职
后公司要自己承担全部
社保
费用,这一部分社保费用指的是哪一段时间呢?如果是你离职这一个月的,这种情况可以说的过去。如果说离职以前的所有社保费用都由你承担,就要看你们当时的劳动合同是如何签订的,如果你上班没有多长时间,属于违约劳动协议的,
公司要求
你承担全部社保费用是应该的。
公司
多交一个月的
社保
,
离职
后老板让我全额补交,我应该怎么办才好...
答:
这种情况要理直气壮得拒绝老板,你没有任何义务要向
公司
全额补交
社保
费用。一旦你全部承担了这个月的社保费或折中承担了一部分,都构成了虚构一个月劳动关系的违规事实。公司为
离职
员工多
缴纳
1个月社保,这种情况时有发生。公司按照程序,向社保中心窗口申请退费即可。社保退费业务属于社保中心常规业务,所有...
离职
后
公司让
我全额承担一个月的保险合法吗?
答:
用人单位未按时及时
缴纳社保
的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当
缴纳社会保险
费的,社保征收机构,可
要求
用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
离职
了
公司交
了
社保
让我出费用
答:
3.寻求法律帮助:如果公司坚持要求您承担社保费用,您可以寻求法律帮助,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。综上所述:
离职
后
公司要求
员工承担已缴纳的社保费用是不合理的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定,雇主有义务为员工
缴纳社保
费用。离职后,社保费用的处理应当...
社保
纠纷,
离职
后说多交了一个月社保,让自己全付
答:
1、一般来讲,社保的个人承担部分,就是缴费基数的11%,要是
企业
多扣了,是应该跟企业要回的。2、你是在8月
离职
的,按照社保法,在当月只要在
公司
工作了,公司就必须
缴纳社保
的。这部分公司给你交了8月的社保没错。不过一样只能扣你个人承担的部分,公司承担的那部分是要公司自己出的,不能扣你的...
我已经
离职
但是
公司
还给我
买社保
,让我交钱合理吗我已经离职了公司还在...
答:
您好,你
离职
后,公司会继续帮你
交社保
,但所有费用都要你自己交,这很正常,因为这是公司拿你来交的。如果你不在公司工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知
公司辞职
,公司会继续给你
缴纳社保
。这种情况下...
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